Kommunikációs diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni
Évente több ezer fiatal szerez kommunikációs diplomát, a végzősök azonban csak nehezen tudnak elhelyezkedni a szakmában: a piac ugyanis telített. Ám nemcsak a kezdet nehéz, a magasabb pozícióért is keményen meg kell küzdeni - írja a Népszabadság.
Szeles Péter, a Magyar Public Relations Szövetség elnöke és a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) docense szerint ugyanakkor alulképeznek a hazai felsőoktatási intézmények. Mint mondta, ahhoz, hogy a kommunikációs szakma polgárjogot nyerjen, szemlélet- és generációváltásra is szükség lenne, mert a jelenleg vezető pozícióban levő szakemberek többnyire olyan időszakban szerezték ismereteiket, amikor az információs társadalom utópia volt, a kommunikációs szakma nem létezett.
Mindenestre - írja a Népszabadság -, a jövő kommunikátorai négy irányban indulhatnak el. Választhatják a kevésbé izgalmas államigazgatást, a rizikósabb nagyvállalati kommunikátor munkát, vagy a kommunikációs, illetve PR-ügynökségeket. Jó azonban tisztában lenni azzal, hogy a magyar kommunikációs cégek többsége néhány főt foglalkoztató mikrovállalkozás, ahol pályakezdő nehezen rúghat labdába.
Jobb esélyeik vannak ugyan a nagyobb, nemzetközi PR- és reklámügynökségeknél, itt azonban a magas szintű nyelvtudás, a rugalmasság és a nagy munkabírás, a napi tíz órát meghaladó munkaidő szokványosnak mondható követelmények. Ráadásul körülbelül 6-8 év után lehet csak eljutni egy senior (vagy key) account pozícióba - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 4 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 4 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 4 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 5 hónapja
- Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható 5 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 5 hónapja
- 5 tipp, hogy egészséges legyen a munkahelyi légkör 6 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 6 hónapja
- Amikor a munkavállaló is tartalomkészítővé válik 8 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 11 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben