kapubanner for mobile

Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok

Az Economix megkereste a piacon meghatározó kereskedelmi láncokat, hogy mekkora bérköltséggel, személyi ráfordítással dolgoznak, milyen juttatási rendszerrel honorálják a munkavállalókat, és miként állnak a nemek közti bértranszparenciához, amelyet az Európai Unió írt elő a tagállamok vállalatainak.

Komoly bérfejlesztés a kereskedelmi láncoknál-

Az Aldi azt közölte az Economxszal, hogy a tavalyi év folyamán két béremelést hajtott végre: legtöbb munkatársuk 2022-ben legalább 16, de pozíciótól függően akár 27 százalék béremelésben is részesült. A cég dolgozói 2023. január 1-jétől az értékesítési, logisztikai és irodai munkakörökben - néhány kivételtől eltekintve - egységesen újabb 10 százalékos béremelésben részesültek. Ezzel egyes területeken 37 százalékkal növelte béreit az áruházlánc mindössze 12 hónap alatt.

Az Aldi a versenyképes béreken kívül valamennyi munkatársának ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat is biztosít, továbbá minden nap friss zöldséget és gyümölcsöt kínál dolgozóinak. Az azonos munkakörben dolgozó férfiak és nők számára az egyenlő fizetés, az egyenlő juttatások és az egyenlő karrierlehetőségek biztosítása náluk alapvető érték. A vállalat sávos rendszerben honorálja munkatársai lojalitását.

A Tescónál közel 11 ezren dolgoznak és a munkavállalók 67 százaléka nő. Szintén követik az egyenlő bérezés alapelvét. A vállalat az idei pénzügyi évében 5,7 milliárd forintot fektet az áruházakban és a logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe, amely így a tavalyi bérmegállapodáshoz képest átlagosan 15 százalékkal emelkedett. 2017 és 2022 között közel 27 milliárd forintos bérfejlesztést hajtottak végre. A munka-magánélet egyensúly megteremtése érdekében minimum évi 25 nap fizetett szabadságot adnak minden munkatársuknak.

Az Auchan közel 6500 munkatársat foglalkoztat, az Economxnak pedig arról számoltak be, hogy 2022-ben a személyi jellegű ráfordítás 32,7 milliárd forint volt. Az Auchan hangsúlyozta, hogy a nemek közötti bérkülönbségről náluk sincs szó. Béren kívüli juttatásként adnak: 12 százalékos vásárlási kedvezményt; bruttó 15 200 forint értékű Auchan Cafetéria kártyát; minden nap friss gyümölcsöt; kiemelt kockázati élet-, baleset- és betegségbiztosítást; valamint egészség- és szűrőprogramokat biztosítanak. A munkavállalók munkába járásának költségeit is jelentősen támogatják. 

kép: pixabay.com

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk