Megjelent: 2 éve

Komoly mérnökhiány van Magyarországon, még Romániában is magasabbak a bérek

Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség elnöke szerint vissza kell állítani a mérnöki hivatás rangját.

Komoly mérnökhiány van Magyarországon-
images

A mérnök is hánycikk Magyarországon - mondta a napi.hu-nak Ábrahám László, az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) elnöke. A szakember szerint meg kell duplázni a mérnöki szakokra jelentkező hallgatók számát, mert ha nem lesz elég mérnök, akkor az ország csak összeszerelő műhely marad. Ábrahám László szerint, ha egy tollvonással rendbe tennék az oktatást, akkor is 8-10 évre lenne szükség, hogy még több mérnök kerüljön ki a felsőoktatásból a munkaerőpiacra.

Felhívta a figyelmet, hogy ha a cégek a jövőben nem találnak elég mérnököt Magyarországon, akkor leállnak a beruházásokkal és a bővítésekkel, végül tovább állnak más országokba. Az EJMSZ elnöke szerint az akkumulátorgyárak bővítésének hátránya, hogy Magyarországon a cégek a betanított munkásokat keresik, miközben az autóiparban az összes tudás a fejlesztő irodákból érkezik. Úgy látja, hogy a gyermekek korai edukációjával lehetne megoldani a helyzetet, a mérnöki hivatás rangját pedig vissza kell állítani. "Hiányzik, hogy a gyereket fülön fogja valaki és a fiatal fúrjon, faragjon. Az se baj, ha kicsap egy-két áramkört, majd legközelebb már nem fog" - jelentette ki. 

Ábrahám László szerint a mérnökhiány okai közé tartozik az is, hogy a nők nem szívesen választják ezt a pályát, pedig a női mérnökök legalább olyan jók, mint a férfiak. Mint elmondta, ma Nyugat-Európában a magyar fizetések háromszorosát, de akár ötszörösét is meg lehet keresni. Míg korábban Romániából érkeztek hazánkba a mérnökök, megfordult a trend, mert Romániában magasabbak a mérnöki fizetések. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól

Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk

Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat

Elfogadta az Országgyűlés szerdán a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló jogszabályt; a juttatást fokozatosan vezetik be, a nyugdíjasok 2026... Teljes cikk

3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél

Az MBH Duna Bank is beszállt a 3 százalék alatti lakáshitelversenybe: december 1-től 2,89%-os kamattal kínálja új Otthon Start konstrukcióját. A... Teljes cikk