Megjelent: 2 éve

Kompromisszumos megoldással őrzik meg a Mercedes-dolgozók bérét

Csökkentett vakációs juttatással és az áprilisi jelenléti bónusz megvonásával őrzik meg a Mercedes-gyár dolgozóinak alapbérét - erről állapodott meg a vállalat vezetése és két szakszervezet.

Fontos megállapodás született a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary és a VASAS, valamint az MTSZSZ szakszervezet között annak érdekében, hogy a kecskeméti Mercedes-gyár mintegy 4400 dolgozójának munkahelye és bére hosszútávon biztosított legyen - közölte a vállalat.

A megegyezés értelmében bérezési csoporttól függően egyszeri alkalommal csökkentik a Vakáció Juttatást és április hónapra, a gyártás leállásának időszakára az úgynevezett jelenléti bónuszt nem fizetik ki.

Ennek köszönhetően a kecskeméti Mercedes-gyár minden munkatársának alapbérét és a 2018 végén kötött bérmegállapodás további elemeit is sikerült változatlanul megőrizni.

A munkaidőszámla a jelenleg alkalmazott munkaidőkeretben április 30-ával lezárul, és a megállapodás értelmében május 1-től egy új, 12 hónapos munkaidőkeret indul - közölte a Mercedes.

A kecskeméti gyár 2020. április 28-tól fokozatosan újraindul. A munka először egyműszakos munkarendben történik, amit a későbbiekben szükség esetén rugalmasan alakítanak majd át.
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ismét magyar munkatársakat toboroz az Emirates

A nagy érdeklődésre való tekintettel a júliusban megrendezett nyílt nap után augusztusban ismét Budapestre érkezik az Emirates toborzó csapata, hogy... Teljes cikk

Továbbra is felszámolás fenyegeti a Tungsramot

Nem támogatta a gyakorlatilag vétójoggal rendelkező Eximbank a Tungsram kilábalási tervét az augusztus 8-i csődegyezségi tárgyaláson. A vállalat... Teljes cikk

Sehova sem tartó járatok indítása után most poggyászrakodásra kérik a felsővezetőket

A súlyos munkaerőhiány áthidalása érdekében az ausztrál Qantas légitársaság önkéntes alapon arra kéri felsővezetőit, hogy 3 hónapig heti 3-5... Teljes cikk

Facebook