kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Konferencia a stratégiai partnerekről - nagy bejelentések

Néhány napja sikerrel lezajlott a „Stratégia partnerek a láthatáron” című transzdiszciplináris konferencia, amelynek célja egy új fogalom, a "stratégiai partner"– bevezetése volt a magyarországi foglalkoztatásba. A rendezvény nagy bejelentéseknek sem volt híján.

A konferencia védnöke, Dr. Székely Csaba egyetemi tanár bejelentette, hogy megalapította az Innovatív Stratégiák Intézetét, és egy új szakirányú képzést indít "Stratégiai partner" néven. Az előadók bemutatták, miként képzelik el az alakuló stratégiai partner szakmát.

A meghívott opponensek hozzászólásai azt igazolták, hogy szükség van az együttgondolkodásra. Gablini Gábor, a GÉMOSZ elnöke arról beszélt, hogy mindig a megálmodott jövőképét követte, és a stratégiája lépésről lépésre alakul ki. Takács János, az Electrolux vezérigazgatója kiemelte, hogy kívánatos lenne kilépni a megszokott gondolkodási mederből, és emlékeztetett a karaoke világ gondjaira.

Muczán Krisztina, a Pioneer közép európai HR igazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy keveset tudunk az új generáció karrierképéről. Ujhegyi Ákos, a Magyar Telekom HR partner igazgatója a fenegyerekek szükségességéről beszélt. Batta Mária, az OTP Bank főosztályvezetője azt firtatta, hogyan lehet elfogadtatni a felsővezetőkkel a stratégiai partner szakmát. Baracskai Zoltán rávágta, hogy a kilencvenes évek közepén indított humánmenedzser képzésére sem a felsővezetők küldték a hallgatókat, de most, majdnem két évtized után kikerülhetetlenek a jobb vállalatokban. Ma még nem tudhatjuk, miként válnak elfogadottá a stratégiai partnerek.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk