Kor szerint diszkriminálják a rendőri pályára vágyókat
Habár a rendőrség évek óta létszámgondokkal küzd (csak a fővárosban 1300 egyenruhás hiányzik), mégis akadályt állítanak a rendőrök toborzásának. Rendőr-szakközépiskolába ugyanis kizárólag 18 és 33 év közöttiek jelentkezhetnek, hogy - a törvényi előírásnak megfelelően - még 35 éves koruk előtt letehessék a rendőresküt, írja a Népszabadság.
A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény (Hsztv) értelmében ugyanis 35 év felett már csak speciális esetben és külön engedéllyel lehet felvenni valakit rendőrnek: akkor, ha olyan speciális képesítéssel, ismerettel rendelkezik, amire a rendőrségnek mindenképpen szüksége van. A rendőrség honlapján olvasható toborzási felhívás szerint kizárólag 18 és 33 év közöttiek próbálkozhatnak a kétéves rendőr-szakközépiskolák felvételijével - vélhetően, hogy még 35 éves korukig letehessék a rendőresküt.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint ő maga nem tehet semmit az állami diszkrimináció ellen, mivel a rendőr-szakközépiskolák felvételijének feltételei vélhetőleg törvénybe vannak foglalva, azzal pedig csak az Alkotmánybíróság mehet szembe. Horváczy Emese, az igazságügyi és rendészeti tárca szóvivője szerint a helyzet hamarosan megváltozhat, a rendőrök életpályamodelljének kidolgozása során ugyanis az igazságügyi minisztérium felülvizsgálja a jogszabályokat, s ahol indokolt, kezdeményezi azok módosítását - így akár a rendőrök felvételi korhatára is megváltozhat.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 3 hónapja
- Minden eddiginél többen jelentkeztek a magyar felsőoktatásba 4 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 4 hónapja
- Elindult a pótfelvételi: eddig lehet jelentkezni 4 hónapja
- Felvételi 2025 - minden ötödik felvételt nyert hallgató 30 év feletti 4 hónapja
- Kiderültek a 2025-ös felvételi ponthatárok, brutál magas számok az élmezőnyben 4 hónapja
- Ma este hirdetik ki a felsőoktatási ponthatárokat 4 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 5 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 5 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 5 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 6 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?