Közel ötezer dolgozót épít le a Microsoft, az Xbox-részleget érinti a legnagyobb átszervezés
A Microsoft 4800 munkavállalót bocsát el, ami a teljes állomány 2,1 százalékát jelenti. A leépítések legnagyobb része az Xbox üzletágat érinti, miközben a vállalat a mesterséges intelligenciára való átállással indokolja az átszervezést.
A Microsoft hétfőn jelentette be, hogy összesen 4800 dolgozójától válik meg - írja az Economx. A vállalat játékfejlesztési üzletágában, az Xboxnál 3200 munkahely szűnik meg, ami a részleg dolgozóinak mintegy ötödét érinti. Az első hullámban már hétfőn 1600 alkalmazottat elbocsátottak. A cég vezetése szerint az átszervezést a mesterséges intelligencia gyors térnyerése és a technológiai változások indokolják.
A humánerőforrásért felelős vezető, Amy Coleman szerint a vállalat történetében még soha nem zajlott ilyen gyors technológiai átalakulás. Az Xbox vezetője, Asha Sharma úgy fogalmazott, hogy a szervezeti átalakítás 2027-ig tart, és további változások sem zárhatók ki. A Microsoft célja, hogy a következő pénzügyi évben ismét növekedési pályára álljon.
A vállalat részvényei idén jelentős visszaesést szenvedtek el, miközben a befektetők az AI-piac kihívásai miatt is aggódnak. Bár a felhőszolgáltatások és a LinkedIn továbbra is erős teljesítményt nyújtanak, a Windows, a Surface termékek és az Xbox bevételei csökkennek. Az átszervezés részeként egyes játékfejlesztő stúdiók önállóan működnek tovább, másokat pedig értékesít a Microsoft.
A mostani intézkedés nem előzmény nélküli: a társaság tavaly is jelentős, mintegy 9000 fős létszámleépítést hajtott végre.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?