Megjelent: 13 éve

Közeledett a kormány és a pedagógusok álláspontja

Közeledett a pedagógusok és a kormány álláspontja az egyeztetéseken, a kormány például rábólintott arra, hogy az igazgatók nélkül ne lehessen döntést hozni a költségvetésről, illetve az alkalmazottak elbocsátásáról vagy felvételéről, a pedagógusok minősítési szempontjainak kidolgozásába is bevonják a szakszervezeteket - írja a Magyar Nemzet.

Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a elmondta, bérkérdésben még nincs egyetértés, de a kormány számos javaslatukat elfogadta. Hozzátette, mivel a Híd program megvalósítása a szakiskolai tanárok feladata lesz, sokan megőrizhetik állásukat. Elbocsátások így is lesznek, de nem olyan mértékűek, mint azt előzetesen gondolták. A kormány átképzést ígért azoknak, akik elveszítik a munkájukat.

A kabinet arra is ígéretet tett, hogy a köznevelési fejlesztési tervek és a pedagógusok minősítési szempontjainak kidolgozása az érdekképviseletek bevonásával történik majd, emellett a pedagógus szakvizsgát elfogadják minősítésnek, így akik rendelkeznek ilyennel, automatikusan a pedagógus II. fokozatba kerülnek.

Gallóné szerint előrelépést jelent annak elfogadása, hogy az igazgatók nélkül nem lehet döntést hozni a költségvetésről, illetve az alkalmazottak elbocsátásáról vagy felvételéről. Bérkérdésben viszont továbbra sincs megegyezés, a pedagógusok ragaszkodnak ahhoz, hogy januártól 20 százalékot szeretnének, a kormány azonban ezt elutasítja, vállalhatatlannak tartja.

Abban sem sikerült még megállapodni, hogy az oktatásra is vonatkozzon-e a közszférában bevezetendő szabály, miszerint a nyugdíjkorhatár betöltése után senkit nem lehet foglalkoztatni - írja a Népszava. Ez azért is fontos kérdés, mert a vezetők jelentős része már nyugdíjas korú.

Népszava/Magyar Nemzet/www.edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk