kapubanner for mobile

Közeledett a kormány és a pedagógusok álláspontja

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közeledett a pedagógusok és a kormány álláspontja az egyeztetéseken, a kormány például rábólintott arra, hogy az igazgatók nélkül ne lehessen döntést hozni a költségvetésről, illetve az alkalmazottak elbocsátásáról vagy felvételéről, a pedagógusok minősítési szempontjainak kidolgozásába is bevonják a szakszervezeteket - írja a Magyar Nemzet.

Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a elmondta, bérkérdésben még nincs egyetértés, de a kormány számos javaslatukat elfogadta. Hozzátette, mivel a Híd program megvalósítása a szakiskolai tanárok feladata lesz, sokan megőrizhetik állásukat. Elbocsátások így is lesznek, de nem olyan mértékűek, mint azt előzetesen gondolták. A kormány átképzést ígért azoknak, akik elveszítik a munkájukat.

A kabinet arra is ígéretet tett, hogy a köznevelési fejlesztési tervek és a pedagógusok minősítési szempontjainak kidolgozása az érdekképviseletek bevonásával történik majd, emellett a pedagógus szakvizsgát elfogadják minősítésnek, így akik rendelkeznek ilyennel, automatikusan a pedagógus II. fokozatba kerülnek.

Gallóné szerint előrelépést jelent annak elfogadása, hogy az igazgatók nélkül nem lehet döntést hozni a költségvetésről, illetve az alkalmazottak elbocsátásáról vagy felvételéről. Bérkérdésben viszont továbbra sincs megegyezés, a pedagógusok ragaszkodnak ahhoz, hogy januártól 20 százalékot szeretnének, a kormány azonban ezt elutasítja, vállalhatatlannak tartja.

Abban sem sikerült még megállapodni, hogy az oktatásra is vonatkozzon-e a közszférában bevezetendő szabály, miszerint a nyugdíjkorhatár betöltése után senkit nem lehet foglalkoztatni - írja a Népszava. Ez azért is fontos kérdés, mert a vezetők jelentős része már nyugdíjas korú.

Népszava/Magyar Nemzet/www.edupress.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek