kapubanner for mobile

KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2026 márciusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 219 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

images

A január-márciusi háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 627 ezer, 65 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől. A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 440 ezren dolgoztak, 85 ezerrel kevesebben, az előző év azonos időszakában. A közfoglalkoztatottak létszáma 69 ezer fő volt, a külföldön dolgozóké pedig 119 ezer főt tett ki. A 15-74 éves munkanélküliek átlagos létszáma 226 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,7 százalék volt az első negyedévben. A 15-64 évesek körében a népesség és a foglalkoztatottak számának egyidejű csökkenése mellett a foglalkoztatási ráta 74,8 százalékra mérséklődött.

A 2026. január-márciusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek átlagos létszáma 226 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,7 százalék volt. A férfi munkanélküliek száma 122 ezret, a nőknél 104 ezret tett ki. A ráta a férfiak esetében 4,7, a nők körében 4,6 százalékot ért el. A munkakeresés átlagos időtartama 12,2 hónapot vett igénybe, a munkanélküliek 35,3 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ami 8,1 százalékponttal elmaradt az előző év azonos időszakától. A 4-11 hónapja munkát keresők aránya 7,7 százalékponttal 28,4 százalékra nőtt, miközben a több mint egy éve munkát keresők aránya érdemben nem változott, 36,3 százalék volt.

A KSH idézte a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatait (https://nfsz.munka.hu/) amelyek szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 2026. március végén az egy évvel korábbihoz képest 4,1 százalékkal, 223 ezer főre mérséklődött.

 

MTI

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek