Külföldön dolgozik a szlovák munkavállalók tizede
Bár Szlovákiában nincs olyan intézmény, amely számon tartaná, hány szlovák állampolgár dolgozik külföldön, a munkaügyi minisztérium, a szlovák nemzeti bank és az EURES adatai alapján elmondható, hogy 2006-ban 230 ezer szlovák polgár vállalt munkát külföldön - ez a munkaviszonnyal rendelkező szlovák lakosság egy tizede.
Mindez egyre több nehézséget okoz Szlovákiának, annak ellenére, hogy a kivándorlással - és az autóipar fellendülésével - történelmi mélypontra, nyolc százalék alattira süllyedt a munkanélküliség. Való igaz, a külföldön szerencsét próbálók többsége egy-három év múlva hazamegy, mégis intő jel, hogy a magasan képzett, ám rosszul fizetett állásokból (orvosok, tanárok) tömegesen távoznak az országból arról nem is beszélve, hogy már az egyetemekről, főiskolákról kikerülő szlovák diákok egyharmada is - szintén átmeneti időre - külföldön keresi a boldogulását.
Divinsky számítása szerint tavaly 32,2 milliárd szlovák koronát (1 korona = 7,50 forint) takarítottak meg vagy küldtek haza a szlovák szerencsevadászok, vagyis minden egyes külföldi kereső 140 ezer koronát takarított meg évente. Ez a szám természetesen 2004-es uniós csatlakozása után ugrott meg jelentősen: míg 2004-ben 16,9 milliárd koronára becsülték a külföldi átutalásokat, addig 2005-ben már 29,25 milliárdra.
A külföldön munkát vállaló szlovákok közül egyébként a - 2006 decemberi adatokat alapul véve - legtöbben Csehországban dolgoznak (91 355 volt), majd Nagy-Britannia következik a sorban (56 400), a harmadik helyre pedig Írország szorult a maga 24 300 főjével. Magyarország 20 ezerrel a negyedik helyet csípte el, ezt követi Németország (17 500), illetve Ausztria (8000). A külföldön dolgozók közül a legtöbb pénzt Csehországból küldik haza - tavaly 16,8 milliárd koronát -, majd az USA jön 2,7 milliárdos pluszvagyonnal, utána pedig Magyarország és Németország következik a maga 2,4-2,4 milliárd koronájával.
SME / Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 2 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 3 hónapja
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 3 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 3 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 4 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 4 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 4 hónapja
- EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás 4 hónapja
- Buszvezetőhiány sújtja az országot – hol fizetnek a legtöbbet? 5 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja