kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
Vasvár  bérmunka  Eybl Hungaria 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kútba esett a bérmunka Vasváron

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az osztrák Eybl International AG néhány heti együttműködés után felmondta a szintén osztrák Richter GmbH vasvári üzemével kötött kétéves bérmunkaszerződést. A döntést követően a bőr üléshuzatokat előállító cég mind a 85 dolgozójának kénytelen volt felmondani, írja a Napi Gazdaság.

A korábban cipőgyártással foglalkozó dolgozók éppen csak beletanultak az új feladatokba, a termelés is felfutott, amikor az Eybl új vezetői közölték: nem tartanak igényt tovább az üzemre - mondta Markus Elmecker, a Richter Hungária Kft. ügyvezető igazgatója. A napilap információja szerint a döntés hátterében az egyre nagyobb, mind több beszállítót érintő autóipari recesszió áll.

A világ hét országában jelen lévő, a vezető autógyáraknak üléseket, üléshuzatokat, valamint különböző kárpitokat gyártó Eybl 2005-ben mintegy hatmillió eurós költséggel építette fel több mint hétezer négyzetméteres körmendi üzemét és logisztikai központját.

A paschingi székhelyű Richter az idén februárban közölte, hogy a néhány éve több százmillió forint költséggel korszerűsített vasvári üzemét bezárja, és a termelést Szlovákiába telepíti, írja a Napi Gazdaság.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek

A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen