Lányok, menjetek kutatónak!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegnyílt az idei Lányok napja programsorozat kedden, amelyben gimnazista lányokat látnak vendégül techcégek.
A Nők a Tudományban Egyesület idén április 24-én harmadik alkalommal rendezi meg a "Lányok napja" programsorozatot, amelyben 9-10-11. évfolyamos fiatalok, elsősorban lányok számára mutatják be, mit jelenthetnek számukra olyan, a társadalmi szemlélet alapján "férfias" foglalkozások, mint a mérnök, az informatikus, vagy például a kutató fizikus. A programot tavaly részletes cikkben mutatta be a HR Portal.
Az évtized végéig 56 ezerre kellene emelni a mostani 37 ezerről a kutatók számát Magyarországon, amihez arra is szükség van, hogy egyre több nő válassza a kutatói pályát - mondta Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a "Lányok napja" pályaorientációs program budapesti keddi nyitórendezvényén.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), a Nők a Tudományban Egyesület és az MTA Wigner Fizikai Kutatóközpont közös műhelykonferenciáján Cséfalvay Zoltán kiemelte: már a közeljövőben el kell érni, hogy minél több lány válassza a mérnöki, műszaki pályákat, a kutatói munkát, mint életpályát. Szerinte jelentősen átalakul a kutatói munka, a hagyományos, "fehér köpenyes" kutatói laboratóriumok szerepét átveszik a startup cégek. Az akár a garázsokból induló, innovatív kisvállalkozások egyre jelentősebb szerepet játszanak a kutatásokban, a fejlesztő munkákban, ahol farmeres, "tornacipős lányok és fiúk" indítják útjukra innovatív találmányaikat - mondta.
Buka Ágnes, az MTA Wigner Fizikai Kutatóközpont főigazgató-helyettese kiemelte: a kutatóközpontban mintegy 20 százalékot ér el a kutatónők aránya, ezt az arányt a jövőben jelentősen növelni szeretnék. Elmondta: a kutatói pálya és a magán- és családi élet összeegyeztethető, ez nem lehet akadálya, hogy a nők egyre nagyobb számban válasszák a mérnöki, kutatói életpályát.
Az évtized végéig 56 ezerre kellene emelni a mostani 37 ezerről a kutatók számát Magyarországon, amihez arra is szükség van, hogy egyre több nő válassza a kutatói pályát - mondta Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a "Lányok napja" pályaorientációs program budapesti keddi nyitórendezvényén.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), a Nők a Tudományban Egyesület és az MTA Wigner Fizikai Kutatóközpont közös műhelykonferenciáján Cséfalvay Zoltán kiemelte: már a közeljövőben el kell érni, hogy minél több lány válassza a mérnöki, műszaki pályákat, a kutatói munkát, mint életpályát. Szerinte jelentősen átalakul a kutatói munka, a hagyományos, "fehér köpenyes" kutatói laboratóriumok szerepét átveszik a startup cégek. Az akár a garázsokból induló, innovatív kisvállalkozások egyre jelentősebb szerepet játszanak a kutatásokban, a fejlesztő munkákban, ahol farmeres, "tornacipős lányok és fiúk" indítják útjukra innovatív találmányaikat - mondta.
Buka Ágnes, az MTA Wigner Fizikai Kutatóközpont főigazgató-helyettese kiemelte: a kutatóközpontban mintegy 20 százalékot ér el a kutatónők aránya, ezt az arányt a jövőben jelentősen növelni szeretnék. Elmondta: a kutatói pálya és a magán- és családi élet összeegyeztethető, ez nem lehet akadálya, hogy a nők egyre nagyobb számban válasszák a mérnöki, kutatói életpályát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?