Lassan javul a helyzet a lengyel munkaerőpiacon

Lengyelországban 12 százalékos lehet a jövő évi munkanélküliség, nagyobb annál a 9,9 százaléknál, amivel a jövő évi költségvetési tervezet számol - jelentette ki Jolanta Fedak lengyel munkaügyi miniszter szerdán, de véleményét nem indokolta.

Májusban a munkanélküliség 11,9 százalékra mérséklődött az áprilisi 12,3 százalékról. A munkanélküliek száma 1,91 millióra csökkent májusban az előző havi 1,97 millióról.

A 38 millió lakosú országban egy évvel korábban, 2009 májusában 1,68 millió regisztrált munkanélküli volt, a munkanélküliségi ráta pedig 10,8 százalékon állt.

A munkanélküliség 2008 őszétől megszakítás nélkül 2010 elejéig nőtt, februárban 13 százalékon tetőzött, azóta pedig folyamatosan csökken Lengyelországban. A foglalkoztatási helyzet javulása ugyanakkor nem csupán a válság enyhülésének tudható be, mert a tavaszi munkák beindulásával a mezőgazdaságban, az építőiparban és néhány más ágazatban tavasztól rendszerint nő a munkaerőigény.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk