kapubanner for mobile

László Csaba a KPMG csapatában

A KPMG új partnerrel erősíti adótanácsadói üzletágát. László Csaba szeptembertől csatlakozik a szakmai tanácsadó céghez, ahol a társaságiadó-tanácsadási szolgáltatásokért felel majd.

László Csaba a KPMG csapatában 2004. június 24. FigyelőNet A KPMG új partnerrel erősíti adótanácsadói üzletágát. László Csaba szeptembertől csatlakozik a szakmai tanácsadó céghez, ahol a társaságiadó-tanácsadási szolgáltatásokért felel majd. Robert Stöllinger, a magyarországi KPMG vezető partnere elmondta, a lépéssel a cég ügyfelei legjobb kiszolgálását kívánja biztosítani egy olyan időszakban, amikor az Európai Unió tagjává vált Magyarországon működő cégek számos új kihívással szembesülnek. „A bővülő gazdaság, valamint az uniós tagsággal járó óriási lehetőségek és új szabályozási környezet igen sok teendőt jelentenek minden magyarországi cég számára, ezért az ügyfelek legjobb kiszolgálása érdekében a KPMG folyamatosan bővíti erőforrásait – tudásbázisát és szakembergárdáját. Meggyőződésem, hogy az a tapasztalat és tudás, amit László Csaba az adózásban, a vállalatirányításban és a törvényalkotásban szerzett, igen jelentős támogatás lesz nemcsak minden ügyfelünknek, de a KPMG egészének is. Egyúttal hozzájárul a törvényalkotási folyamatok és szempontok, a makrogazdasági fejlemények, valamint a nemzeti reformprogramok jobb megértéséhez is" – hangsúlyozta Robert Stöllinger. László Csaba szeptembertől kapcsolódik be a KPMG 50 fős adótanácsadó-üzletágának munkájába, és a társaságiadó-tanácsadási szolgáltatásokért felel majd. Az átfogó tanácsadási szolgáltatásokat kínáló üzletág munkáját jelenleg két partner, Mike Glover és Nink Gabriella irányítja. László Csaba, aki pénzügyminiszterségét követően, 2004 februárjától a Herendi Porcelánmanufaktúra Rt. igazgatóságának elnökeként dolgozott,  egyúttal a KPMG Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatói posztját is betölti majd.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek