kapubanner for mobile

LDFSZ: kaotikussá válhat a helyzet a repülőtér munkáltatóinál

Bérmegállapodás hiányában kaotikussá válhat a helyzet a Ferihegyi Repülőtér nagyobb munkáltatóinál - hangsúlyozza a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) csütörtöki közleményében.

A szakszervezet arra hívja fel a figyelmet, hogy a Budapest Airport Zrt.-nél, illetve az üzemanyag-tankolásért felelős leányvállalatánál, a Malév Zrt.-nél, a Malév GH Zrt.-nél és a török tulajdonú Celebi GH. Kft.-nél a teljes földi kiszolgálást érintően még mindig nincs egyezség a jövedelmekről és munkakörülmények rendezéséről.

A hetek, hónapok óta tartó tárgyalások sorra eredménytelenül zárulnak annak ellenére, hogy a szakszervezetek az eredménytelen egyeztetést követően is a tárgyalást választották a konfliktus feloldására - fogalmaznak.

A munkavállalók növekvő munkaterhelése, a kiszolgált utasok és repülőgépek egyre nagyobb száma jól tükrözi a munkavállalók teljesítményének növekedését, amit a cégek vezetése figyelmen kívül hagy, nem ellentételez megfelelően - vélik.

Március 9-én az üzemanyag-tankolás területén működő leányvállalatnál, 12-én a Celebi Kft.-nél esedékes tárgyalásokon dől el, illetve a Malév vezérigazgatójának ígéretének betartásán múlik, hogy milyen lépéseket tesznek a munkavállalók és az őket képviselő szakszervezetek - fogalmaznak. Amennyiben nem sikerül a munkavállalók számára elfogadható megállapodást kötni, abban az esetben a munkavállalók felülvizsgálják a kialakult konfliktushelyzetet - áll a közleményben.

A szakszervezetek álláspontja szerint a kaotikus helyzetért az ÁPV Zrt.-t is felelősség terhelheti, mivel a Budapest Airport és Malév eladásakor a földi-kiszolgálási üzletág és munkavállalói tekintetében nem rendelkezhetett stratégiával, ez lehet az egyik oka, hogy a konfliktus idáig mélyült Ferihegyen.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk