LDFSZ: kaotikussá válhat a helyzet a repülőtér munkáltatóinál

Bérmegállapodás hiányában kaotikussá válhat a helyzet a Ferihegyi Repülőtér nagyobb munkáltatóinál - hangsúlyozza a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) csütörtöki közleményében.

A szakszervezet arra hívja fel a figyelmet, hogy a Budapest Airport Zrt.-nél, illetve az üzemanyag-tankolásért felelős leányvállalatánál, a Malév Zrt.-nél, a Malév GH Zrt.-nél és a török tulajdonú Celebi GH. Kft.-nél a teljes földi kiszolgálást érintően még mindig nincs egyezség a jövedelmekről és munkakörülmények rendezéséről.

A hetek, hónapok óta tartó tárgyalások sorra eredménytelenül zárulnak annak ellenére, hogy a szakszervezetek az eredménytelen egyeztetést követően is a tárgyalást választották a konfliktus feloldására - fogalmaznak.

A munkavállalók növekvő munkaterhelése, a kiszolgált utasok és repülőgépek egyre nagyobb száma jól tükrözi a munkavállalók teljesítményének növekedését, amit a cégek vezetése figyelmen kívül hagy, nem ellentételez megfelelően - vélik.

Március 9-én az üzemanyag-tankolás területén működő leányvállalatnál, 12-én a Celebi Kft.-nél esedékes tárgyalásokon dől el, illetve a Malév vezérigazgatójának ígéretének betartásán múlik, hogy milyen lépéseket tesznek a munkavállalók és az őket képviselő szakszervezetek - fogalmaznak. Amennyiben nem sikerül a munkavállalók számára elfogadható megállapodást kötni, abban az esetben a munkavállalók felülvizsgálják a kialakult konfliktushelyzetet - áll a közleményben.

A szakszervezetek álláspontja szerint a kaotikus helyzetért az ÁPV Zrt.-t is felelősség terhelheti, mivel a Budapest Airport és Malév eladásakor a földi-kiszolgálási üzletág és munkavállalói tekintetében nem rendelkezhetett stratégiával, ez lehet az egyik oka, hogy a konfliktus idáig mélyült Ferihegyen.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk