Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

LDFSZ: kaotikussá válhat a helyzet a repülőtér munkáltatóinál

Bérmegállapodás hiányában kaotikussá válhat a helyzet a Ferihegyi Repülőtér nagyobb munkáltatóinál - hangsúlyozza a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) csütörtöki közleményében.

A szakszervezet arra hívja fel a figyelmet, hogy a Budapest Airport Zrt.-nél, illetve az üzemanyag-tankolásért felelős leányvállalatánál, a Malév Zrt.-nél, a Malév GH Zrt.-nél és a török tulajdonú Celebi GH. Kft.-nél a teljes földi kiszolgálást érintően még mindig nincs egyezség a jövedelmekről és munkakörülmények rendezéséről.

A hetek, hónapok óta tartó tárgyalások sorra eredménytelenül zárulnak annak ellenére, hogy a szakszervezetek az eredménytelen egyeztetést követően is a tárgyalást választották a konfliktus feloldására - fogalmaznak.

A munkavállalók növekvő munkaterhelése, a kiszolgált utasok és repülőgépek egyre nagyobb száma jól tükrözi a munkavállalók teljesítményének növekedését, amit a cégek vezetése figyelmen kívül hagy, nem ellentételez megfelelően - vélik.

Március 9-én az üzemanyag-tankolás területén működő leányvállalatnál, 12-én a Celebi Kft.-nél esedékes tárgyalásokon dől el, illetve a Malév vezérigazgatójának ígéretének betartásán múlik, hogy milyen lépéseket tesznek a munkavállalók és az őket képviselő szakszervezetek - fogalmaznak. Amennyiben nem sikerül a munkavállalók számára elfogadható megállapodást kötni, abban az esetben a munkavállalók felülvizsgálják a kialakult konfliktushelyzetet - áll a közleményben.

A szakszervezetek álláspontja szerint a kaotikus helyzetért az ÁPV Zrt.-t is felelősség terhelheti, mivel a Budapest Airport és Malév eladásakor a földi-kiszolgálási üzletág és munkavállalói tekintetében nem rendelkezhetett stratégiával, ez lehet az egyik oka, hogy a konfliktus idáig mélyült Ferihegyen.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megállapodás született az Electrolux Lehel jászberényi gyárában

Csaknem két hónapon át tartó egyeztetést követően "szociális megállapodást" kötött az Electrolux Lehel Kft. és a vállalat dolgozói... Teljes cikk

Csoportos létszámleépítés a Postánál

Budapesti telephelyein 110 embert érintő, csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékot jelentett be a Magyar Posta. Teljes cikk

Biztonságban a Villeroy Dolgozói Hódmezővásárhelyen

Napok óta a hódmezővásárhelyi önkormányzat egyik határozata kelt riadalmat a városban, mely szerint a Villeroy & Boch-nak (és a többi vállalatnak a... Teljes cikk