Leállította az adó- és járulékreformot a szlovák miniszterelnök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLeállította az adó- és járulékreformot a szlovák miniszterelnök.
"A kormány ezt a témát már nem tűzi napirendre" - közölte Iveta Radicová csütörtökön Jozef Mihál munkaügyi és népjóléti miniszterrel. Az adó- és járulékreform a liberális Szabadság és Szolidaritás (SaS) párt egyik legfőbb prioritása volt. A miniszter, aki az SaS tagja, újságíróknak nyilatkozva sajnálatának adott hangot a döntés felett.
A reform leállításával a jobbközép kormány egyik legfontosabb kiemelt feladatát helyezték mellékvágányra, melyről már hónapok óta folytak a viták.
A tervek szerint Szlovákiában bevezették volna a szuperbruttó bért (a bruttó bér járulékokkal való emelése), a munkavállalók szociális járulékai 19 százalékot, az egészségügyi járulékok 9 százalékot tettek volna ki. A kifizetett járulékok nem csökkentették volna a munkavállaló adóalapját, s a kormány eltörölte volna a milliomosadót is.
Az egyéni vállalkozók 13 százalékos szociális, és 9 százalékos egészségügyi járulékot fizettek volna. Általányként havonta 200 eurót írhattak volna le havonta. Az alkalmi munkavállalók 190 euró feletti havi bevétel fölött 10 százalék szociális, illetve 9 százalék egészségügyi járulékot fizettek volna a tervezet szerint. A reformról az utolsó pillanatig folytak az egyeztetések, ám támogatottsága a parlamentben végig erősen kétséges volt.
A reform leállításával a jobbközép kormány egyik legfontosabb kiemelt feladatát helyezték mellékvágányra, melyről már hónapok óta folytak a viták.
A tervek szerint Szlovákiában bevezették volna a szuperbruttó bért (a bruttó bér járulékokkal való emelése), a munkavállalók szociális járulékai 19 százalékot, az egészségügyi járulékok 9 százalékot tettek volna ki. A kifizetett járulékok nem csökkentették volna a munkavállaló adóalapját, s a kormány eltörölte volna a milliomosadót is.
Az egyéni vállalkozók 13 százalékos szociális, és 9 százalékos egészségügyi járulékot fizettek volna. Általányként havonta 200 eurót írhattak volna le havonta. Az alkalmi munkavállalók 190 euró feletti havi bevétel fölött 10 százalék szociális, illetve 9 százalék egészségügyi járulékot fizettek volna a tervezet szerint. A reformról az utolsó pillanatig folytak az egyeztetések, ám támogatottsága a parlamentben végig erősen kétséges volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?