kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia

A Nokia közölte, hogy akár 14 ezer munkahelyet is leépíthet egy költségcsökkentési terv részeként, miután a finn távközlési óriásvállalat nyeresége a harmadik negyedévben 20 százalékkal, 4,98 milliárd euróra csökkent az előző év azonos időszakához képest - számol be róla a cnbc.com. Az alkalmazottak száma 86 ezerről 72-77 ezer főre csökkenhet.

Pekka Lundmark, a Nokia vezérigazgatója csütörtöki nyilatkozatában elmondta: a bevételek csökkenése annak köszönhető, hogy az 5G kiépítésének üteme Indiában némileg mérséklődött, és ez már nem volt elegendő az észak-amerikai lassulás ellensúlyozására. Továbbra is bízom az üzleti tevékenységünk alapvető mozgatórugóiban - mondta Lundmark. Az adatforgalom növekedése folytatódik, az 5G kiépítése Kína kivételével még mindig csak körülbelül 25 százalékban fejeződött be, és a hálózatokba továbbra is folytatni fogják a beruházásokat.

A Nokia számai azt követően jelentek meg, hogy a svéd Ericsson szerdán közzétette harmadik negyedéves eredményeit, amelyek csökkenő bevételt és hasonló problémákat mutattak Észak-Amerikában. Borje Ekholm, az Ericsson vezérigazgatója szerdai nyilatkozatában arra figyelmeztetett, hogy a mobilhálózati üzletágat érintő "alapvető bizonytalanság" 2024-ig fennmarad, ami kétségessé teszi a távközlési berendezésgyártók fellendülését.

A Telex a hír kapcsán felkereste a Nokia magyarországi sajtóosztályát, akik szerint a megjelent hír a Nokia Networksról, a Nokia telefonokat gyártó HMD Globaltól teljesen elkülönülő, telekommunikációs megoldásokat szolgáltató vállalatról szól. Így a leépítések a magyarországi kirendeltséget és munkahelyeket nem érintik. 

cnbc.com

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk