Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Leépítésre kényszerül a Fastron

Megválik dolgozóinak öt-hét százalékától a Tolna megyei Fastron Hungária Kft., ezzel párhuzamosan a cég visszatér a márciusban bevezetett négynapos munkahétről az ötnaposra - közölte Mayer Károly, a cég ügyvezetője kedden az MTI-vel.

A tolnai Fastron Hungária Kft.-nek jelenleg 437 alkalmazottja van, tavaly az átlaglétszám ötszáz fő fölött volt. A létszámcsökkentés után idén márciusban kényszerültek újabb lépésre a gazdasági válság miatt, bevezették a négynapos munkarendet, és március elsejétől a dolgozóik bérük 80 százalékát kapták.

Mayer Károly kifejtette: miután nem történt semmi változás, és láthatóan rövid időn belül nem is számíthatnak fellendülésre, új intézkedésre van szükség. Az eredetileg is átmeneti időre tervezett négynapos munkahét helyett május elseje után heti öt napot dolgoznak munkatársaik. Ezzel egy időben meg kell válniuk körülbelül harminc embertől, a mostani létszám öt-hét százalékától - emelte ki. Elmondta: hosszú távon nem tartható fenn, hogy a Fastron dolgozói csökkentett bérért dolgoznak. Véleménye szerint a munkahelymegtartó pályázatok nem nyújtanak segítséget, ahhoz, hogy a dolgozók béréhez állami támogatást kapjanak, túl nagy kockázatot kellene vállalnia a cégnek.

A német tulajdonban lévő tolnai Kft. mechanikai, induktív és elektromechanikai alkatrészeket gyárt német, holland és belga piacra, megrendelései a tavalyihoz képest 30-35 százalékkal csökkentek.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kínai autóipari beruházás érkezik Miskolcra és vele 138 új munkahely

Mintegy 17,5 milliárd forintos beruházást hoz Magyarországra a kínai Chervon Auto, a miskolci fejlesztéshez a kormány 5,3 milliárd forint vissza nem... Teljes cikk

Drasztikus elbocsátásokkal válna jobb vállalattá Dánia legnagyobb bankja

Dolgozói állományának 7 százalékát, összesen 1600 embert bocsát el Dánia legnagyobb bankja, a pénzmosási botrányba keveredett Danske Bank. Teljes cikk

Az ABB kivonult, a Wellis 800 új munkahelyet hoz létre Ózdon

A magyar tulajdonú Wellis Magyarország Zrt. 8,5 milliárd forint beruházás hajt végre Ózdon, 800 új munkahelyet hoz létre a városban és környékén.... Teljes cikk