Legalább a Tesco toboroz és bónuszokat is oszt

Több száz új, ideiglenes munkavállalót toborzott a Tesco, akik közül többen már munkába is álltak. A vállalat a megnövekedett keresletet kiszolgáló kollégáknak bónuszokat is oszt márciusra és áprilisra - közölte a cég.

Miközben a gazdaság több szektora súlyos nehézségekkel küzd a koronavírus-járvány miatt, az élelmiszer kereskedelemben korántsem ilyen rossz a helyzet.

A Tesco például már ideiglenes munkavállalókat toboroz, hogy ki tudják szolgálni az elmúlt hetekben megnövekedett fogyasztói igényeket.

A cég azt is közölte, hogy alkalmazottait március és április hónapra bónuszokkal is jutalmazza. A kifizetések összege maximum bruttó 40 ezer forint, ami 176 ledolgozott aktív munkaóra után jár, és a ledolgozott órákkal arányosan változhat.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek