kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Lemondását tervezi az AIG ügyvezetője

Az Americal International Group (AIG) ügyvezető igazgatója, Edward Lippy lemondani készül - közli a Reuters.

A 63 éves cégvezetőt azután nevezték ki a vállalat élére, hogy szeptemberben a biztosító jelentős tőkeinjekciót kapott a kormánytól, de az ügyvezető sosem tervezte hosszú távon maradását.

Az igazgató tisztában volt azzal, hogy a társaság élén célponttá válik, de úgy véli, jól végezte munkáját és a társaság jelenleg sokkal jobb helyzetben van, mint mikor átvette a kormánybotot.

Liddy eleve évi egy dollárért vállalta a munkát, mivel tudta, hogy megbízatása csak átmeneti. A biztosítónak, ami jelenleg 85 milliárd dollárral tartozik az adófizetőknek, még több évébe fog kerülni mire visszafizeti tartozásait.

Napi Online
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek