Lemondott az Ericsson pénzügyi igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLemondott posztjáról Karl-Henrik Sundström, a svéd Ericsson AB pénzügyi igazgatója, egy héttel a megdöbbentően gyenge előzetes harmadik negyedéves eredményadatok közzététele után.
A nettó nyereség 36 százalékkal, 4 milliárd koronára (437 millió euróra) esett, noha az elemzők 6,14 milliárdra számítottak. Az eredmény sokkolta a piacot, miután az Ericsson egy hónappal korábban még azt közölte befektetőivel, hogy minden rendben van.
Sundström lemondását az elemzők úgy kommentálták, hogy elviszi a "balhét" a kudarcért, csökkentve ezzel a Carl-Henric Svanberg vezérigazgatóra nehezedő nyomást. A tegnap kiadott közlemény indoklás nélkül tudatja Sundström távozását, egyúttal bejelenti, hogy Hans Vestberg, a globális szolgáltatások üzletágvezetője lép a helyére.
Napi Gazdaság
Sundström lemondását az elemzők úgy kommentálták, hogy elviszi a "balhét" a kudarcért, csökkentve ezzel a Carl-Henric Svanberg vezérigazgatóra nehezedő nyomást. A tegnap kiadott közlemény indoklás nélkül tudatja Sundström távozását, egyúttal bejelenti, hogy Hans Vestberg, a globális szolgáltatások üzletágvezetője lép a helyére.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?