Megjelent: 13 éve

Lemondott az Ericsson pénzügyi igazgatója

Lemondott posztjáról Karl-Henrik Sundström, a svéd Ericsson AB pénzügyi igazgatója, egy héttel a megdöbbentően gyenge előzetes harmadik negyedéves eredményadatok közzététele után.

A nettó nyereség 36 százalékkal, 4 milliárd koronára (437 millió euróra) esett, noha az elemzők 6,14 milliárdra számítottak. Az eredmény sokkolta a piacot, miután az Ericsson egy hónappal korábban még azt közölte befektetőivel, hogy minden rendben van.

Sundström lemondását az elemzők úgy kommentálták, hogy elviszi a "balhét" a kudarcért, csökkentve ezzel a Carl-Henric Svanberg vezérigazgatóra nehezedő nyomást. A tegnap kiadott közlemény indoklás nélkül tudatja Sundström távozását, egyúttal bejelenti, hogy Hans Vestberg, a globális szolgáltatások üzletágvezetője lép a helyére.

Napi Gazdaság
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter