Írástechnikai tréning cégek számára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cégek elsősorban a szóbeli kommunikáció fejlesztésére fordítanak energiát, pedig az írásos anyagok esetén hasonlóan fontos, hogy hatékonyan tájékoztassanak, a cél szerint hassanak, bizalmat építsenek az ügyfelekben. Új, a piacon egyedülálló tréning segít azoknak, akik munkakörükből fakadóan sokat írnak, legyen az cikk, beszámoló, blogposzt, kreatív szöveg.
November 21-én indul Zsiga Henrik írástechnikai tréningje. Az előadó korábban több száz prózaírót képzett, és azt tapasztalta, hogy az évek során egyre nagyobb számban jelennek meg a padokban olyan marketingszakemberek, cégvezetők, akik az íráskészségük fejlesztéséhez, insprirálódáshoz keresnek képzőt. Az előadó más képző szakemberek segítségével külön tematikát épített a céges környezetű írások alkotóinak.
A tréning fejleszteni kívánja a résztvevők íráskészségét, mely nyomán azok magabiztosabban írnak, hatékonyabban kommunikálnak ügyfeleikkel, munkatársaikkal. Ehhez az írástechnikai követelményeket és fortélyokat mutatja be színesen, rengeteg példával, mondatalkotástól a tömörítésen át a stílusok megkülönböztetéséig. Hasonlóan hangsúlyos szerepet kap az inspiráció: a résztvevők új alkotó módszerhez jutnak, megismerik a tökéletes storytelling hátterét, a hatásgyakorlás eszközeit.
A résztvevőknek arra is lehetőségük van, hogy előzetesen beküldjék írásaikat, hogy az előadó azok elemzése után átadhassa mentori észrevételeit. A kiscsoportos tréning kifejezetten szorgalmazza az interaktivitást.
A tréning fejlesztői abban hisznek, hogy a résztvevők nem csupán jobb, tudatosabb, hatékonyabb alkotókká, de értőbb olvasókká, megfigyelőkké is lesznek. A tréninget minden évben kétszer rendezik meg. Cégek, önkormányzatok számára a képző lehetőséget biztosít a képzés kihelyezésére, illetve igény esetén profilhoz igazítja a tananyagot.
A tréning fejleszteni kívánja a résztvevők íráskészségét, mely nyomán azok magabiztosabban írnak, hatékonyabban kommunikálnak ügyfeleikkel, munkatársaikkal. Ehhez az írástechnikai követelményeket és fortélyokat mutatja be színesen, rengeteg példával, mondatalkotástól a tömörítésen át a stílusok megkülönböztetéséig. Hasonlóan hangsúlyos szerepet kap az inspiráció: a résztvevők új alkotó módszerhez jutnak, megismerik a tökéletes storytelling hátterét, a hatásgyakorlás eszközeit.
A résztvevőknek arra is lehetőségük van, hogy előzetesen beküldjék írásaikat, hogy az előadó azok elemzése után átadhassa mentori észrevételeit. A kiscsoportos tréning kifejezetten szorgalmazza az interaktivitást.
A tréning fejlesztői abban hisznek, hogy a résztvevők nem csupán jobb, tudatosabb, hatékonyabb alkotókká, de értőbb olvasókká, megfigyelőkké is lesznek. A tréninget minden évben kétszer rendezik meg. Cégek, önkormányzatok számára a képző lehetőséget biztosít a képzés kihelyezésére, illetve igény esetén profilhoz igazítja a tananyagot.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?