Lemondott az SZDSZ országos ügyvivője
Lemondott a Szabad Demokraták Szövetségében betöltött országos ügyvivői tisztségéről Tóth Róbert, a liberális párt szombathelyi szervezetének elnöke - erősítette meg a vasi politikus, aki párttagságát ugyanakkor fenntartja.
Levelében Tóth Róbert úgy fogalmaz: az SZDSZ betöltötte történelmi hivatását, és noha a végjáték lehetett volna szebb is, minimális az esély arra, hogy a folyamat megváltozzon, a történtekről a választók ítéletet mondtak.
A lemondott országos ügyvivő szerint az MDF-el való együttműködés kudarcra volt ítélve és helyzetüket a választás első fordulója előtt megnehezítette az is, hogy a párt elveszítette parlamenti frakcióját, a tagság körében pedig - megfogalmazása szerint - meghonosodott egy "panaszkultúra", amelynek nyomásával állandóan harcolniuk kellett.
"Sajnálom, hogy mi sem a választókat képviseltük, akik többségének nem biztos, hogy egy SZDSZ-MDF házasság volt az akarata" - írta a levélben.
Tóth Róbert kijelentette: nem tetszett neki az a kézi vezérlés sem, amelyet az új pártvezetés alakított ki, és amely szerinte például a kampányra vonatkozóan figyelmen kívül hagyta az ügyvivői testület és az országos tanács javaslatait, mellőzött mindenfajta politikai vitát a döntéshozó szervezetekben.
A politikus elmondta, nem lép ki az SZDSZ-ből, illetve egyelőre nem válik meg szombathelyi elnöki posztjától sem.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- A helyeden vagy? Így segíti a munkavállalói jóllétet a CIB Bank 1 éve
- Ez a 3 megatrend mozgatja a munkaerőpiacot 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- Nem szeretnék olyan munkát, ami nem érdekel délután 5 óra után 1 éve
- Egy valóban családbarát cég: interjú a 2023-as beneFit Prize nyertes UBM csoporttal 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve
- Új vezető a HungaroControl élén 1 éve
- Lemondott a Wizz Air elnöke 2 éve
- Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman 2 éve
- Tóth Györgyi a CIB Bank új HR vezetője 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa