Lengyelországtól Macedóniáig: magyar vezető rendszermérnök az APC-nél

Az APC by Schneider Electric, az integrált kritikus energiaellátási és hűtési megoldások piacvezető szállítója Szarka Attilát nevezte ki vezető rendszermérnökké.

Szarka Attila feladata - a marketing részleggel való szoros együttműködés mellett - a sales tevékenység támogatása Magyarországon és az Adriatic területen. Vezető rendszermérnökként az CE régióban (Magyarország, Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Románia, Bulgária, Szlovénia, Horvátország, Szerbia, Montenegro, Bosznia, Macedónia és Albánia) az InfraStruXure megoldások, valamint az APC menedzsment és szoftver-termékeire vonatkozó műszaki képzésekért és e termékek bevezetésének koordinálásáért felel. Szarka Attila közvetlenül riportol Hadobás Tibornak, az APC by Schneider Electric Country Sales Managerének.

"Szarka Attila szakértelme hazai és nemzetközi szinten is ismert és elismert, örömmel vesszük előléptetését" - mondta el Philippe Reveilhac, az APC by Schneider Electric közép-európai regionális elnökhelyettese. "Attila folytatni fogja a tőle megszokott megbízható és magas színvonalú munkavégzést, ezzel támogatva többek között az InfraStruXure, az APC by Schneider Electric győztes adatközponti megoldásának értékesítését" - tette hozzá Philippe Reveilhac.

Szarka Attila 2005 novembere óta dolgozik az APC-nél, adatközpontokkal több, mint 10 éve foglalkozik. Korábban a Banktrade Kft.-nél üzletágvezetőként, előtte az OTP-nél informatikai területen dolgozott. Attila a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett okleveles villamosmérnökként, angol nyelven beszél, két gyermeke van.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk