Leváltják a Mol-vezért?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbben igaznak vélik azt a híresztelést, hogy hamarosan távozhat a Mol elnök-vezérigazgatói székéből Hernádi Zsolt - adja hírül a Népszabadság. Eddig több név is felmerült mint lehetséges utód.
Egy ideje számos pletyka kering arról, hogy Hernádi Zsolt a nyár végén távozhat a Mol elnök-vezérigazgatói posztjáról. A Népszabadság több független forrásból származó értesüléseit megesősíti, hogy több Fideszes politikus mostanában sűrűbben nyilvánítja ki Orbán Viktor miniszterelnök Hernádi Zsoltba vetett töretlen bizalmát.
Hernádi Zsolt távozásnak híre már korábban is felröppent, akkor utódjaként olyan nevek merültek fel a sajtóban, mint Kocsis István, a BKV jelenlegi vezére. Most a források szerint befolyásos Fidesz-körök szorgalmazzák a váltást, a megfigyelők szerint Simicska Lajos egykori APEH-vezetőhöz és Nyerges Zsolt szolnoki ügyvédhez köthető üzleti holdudvarból kerülhet ki az új elnök-vezérigazgató. Néhányak szerint Töröcskei Istvánt, a Mol kormányváltás után megválasztott felügyelőbizottsági tagját szánnák a posztra. A Mol nem kívánta kommentálni a Népszabadságnak a távozásról szóló pletykát.
Népszabadság
Hernádi Zsolt távozásnak híre már korábban is felröppent, akkor utódjaként olyan nevek merültek fel a sajtóban, mint Kocsis István, a BKV jelenlegi vezére. Most a források szerint befolyásos Fidesz-körök szorgalmazzák a váltást, a megfigyelők szerint Simicska Lajos egykori APEH-vezetőhöz és Nyerges Zsolt szolnoki ügyvédhez köthető üzleti holdudvarból kerülhet ki az új elnök-vezérigazgató. Néhányak szerint Töröcskei Istvánt, a Mol kormányváltás után megválasztott felügyelőbizottsági tagját szánnák a posztra. A Mol nem kívánta kommentálni a Népszabadságnak a távozásról szóló pletykát.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?