Litvánia: egyelőre nem emelik a nyugdíjkorhatárt
A litván kisebbségi kormány egyelőre elhalasztotta a nyugdíjkorhatár emelését, miután néhány kormánytag is az emelés ellen szavazott.
Döntött a kormány arról is, hogy a további megszorító intézkedések jegyében 2010 után meghosszabbítják a költségvetési szférában dolgozók két évre korábban elrendelt befagyasztását.
A 2008. októberi választások nyomán hatalomra jutott litván jobboldal fájdalmas megszorító intézkedésekre kényszerült az országot különösen súlyosan érintő nemzetközi pénzügyi és gazdasági válság nyomán. Litvániában tavaly 15 százalékkal zsugorodott a gazdaság, a kormány drákói költségvetési csökkentéseket és adóemeléseket vezetett be, amelynek nyomán javult a gazdasági helyzet.
Az idén a bruttó hazai termék (GDP) 1,6 százalékkal nő, elsősorban az export fellendülésének köszönhetően a tavalyi 14,8 százalékos visszaesést követően. Jövőre 2,8 százalékos növekedés várható. A gazdasági válság által erősen sújtott országban a munkanélküliség is tetemes lesz az idén, eléri a 16,7 százalékot, s jövőre is csak 15,5 százalékra mérséklődik.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 5 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 5 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 7 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 8 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 9 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 9 hónapja
- Mit kell tennie a nyugdíjkorhatár betöltésével 2025-ben annak, aki özvegy? 1 éve
- Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe 1 éve
- Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció 1 éve
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 1 éve
- Csak így lesz fenntartható a magyar nyugdíjrendszer 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?