Luxusban élt a munkanélküli zsaroló és társai
Zsarolás és emberrablás miatt indított eljárást a Budapesti Rendőr-főkapitányság (BRFK) három fővárosi férfi ellen; a nyomozók vagyonosodási vizsgálatot is kezdeményeztek, mert a gyanúsítottak a jövedelmükhöz képest feltűnően jó körülmények között éltek - közölte a rendőrség kedden.
A nyomozás során a három férfi anyagi körülményei szúrt szemet a rendőröknek, megállapították, hogy bevallott nettó havi jövedelmük "nem valószínű, hogy fedezi a gyanúsítottak, valamint az általuk eltartottak házkutatás során tapasztalt életkörülményeit". Az egyik gyanúsított lakásában tartott házkutatás során a rendőrök találtak egy olyan iratot, amely bizonyítja, hogy csupán a férfi által lízingelt nagy értékű személygépkocsi havi részlete többszörösen meghaladja bevallott havi jövedelmét, továbbá több százezer forintért bérel luxuslakást a belvárosban.
A rendőrök szerint a magát munkanélkülinek valló másik gyanúsított szintén az átlagos szintet rendkívüli mértékben meghaladó körülmények között él, "létfenntartását valószínűleg nem munkanélküli segélyből fedezve". A harmadik gyanúsított a minimálbér kétszeresének megfelelő összegből él a nyomozók szerint irigylésre méltó életszínvonalon, de erre magyarázattal nem tud szolgálni. Mindezek alapján a BRFK kezdeményezi a gyanúsítottak vagyonosodási vizsgálatát.
InfoRádió
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Veszélyes anyag a dolgozók vérében - mi zajlik az akkufeldolgozóban? 6 hónapja
- Álláskeresési járadék 9 hónapja
- Vizsgálat indulhat Erasmus ügyben 12 hónapja
- Munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok aktualitásai, kell vagy nem kell? 1 éve
- Idén is pályaorientációs vizsgálat segíti a pályaválasztást 1 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat: mi változott szeptember 1-től? 1 éve
- Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt 1 éve
- A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét 1 éve
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?