kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Magas színvonal költséghatékonyan

Az expatok áttelepítése mindig is költséges művelet volt, de a nagyvállalatok hosszútávú stratégiai céljaik megvalósításának egyik eszközeként a soknak tűnő költség általában megtérül. Mi az, amivel egy magas szakértelemmel bíró relokációs cég még költséghatékonyabbá tudja tenni az áttelepülést? - Cziczárdi Györgyit, az Expat-Center ügyvezetőjét kérdeztük.

Cziczárdi Györgyi
- A munkáink során általában azoknál a cégeknél tudtuk a legköltséghatékonyabbá tenni az áttelepülést, ahol stratégiai partnerként kezeltek bennünket. Ezekben az esetekben nemcsak megértettük a cég működését és céljait, de a jövőbeli tervekbe is belelátva olyan ötleket és megoldásokat találtunk ki, amik jelentősen csökkentették a cég kiadásait.

- Tudna konkrét példát is mondani?

- A költöztetéseket és a lakáskereséseket emelném ki most elsősorban. Ez az a két terület, ahol a legtöbb pénz elfolyhat észrevétlenül. Az ügyfél igényeinek a megértésével és a jó szervezéssel rengeteg felesleges költség kikerülhető.

Lakásügyek tekintetében az adott cég szerződéskötési elveinek mentén olyan ötleteket tudunk adni, amivel például csökkenthető annak az esélye, hogy a bérlet végén a tulajdonosok "elfelejtsék" visszautalni a kauciót.

- Ez ennyire jelentős probléma?

- Nagyon gyakori sajnos, és mivel egy cégnek akár 10-20 bérleti szerződése is van, így ez több tízmilliós kintlevőségeket vonhat maga után. Természetesen jogi úton van lehetőség a pénz behajtására, de mindez idő és pénz, amiből mindenkinek kevés van. Meg lehet spórolni mindezt...

De ez csak egy példa volt a sok közül. Általában véve mondhatom, hogy munkánk során mindig a többszörösét spóroljuk meg a cégeknek ahhoz képest, amennyibe a szolgáltatásunk kerül. Ezt a sokéves szakmai tapasztalatunk, a piaci sajátosságok ismerete, valamint a folyamatos fejlesztéseink teszik lehetővé.

- Hogyan tudnak Önökhöz fordulni a cégek?

- A www.expatcenter.hu honlapon illetve az [email protected] emailcímen fordulhatnak hozzánk bizalommal.

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Hallgatói Karrierút programban vesz részt a Prodiák Iskolaszövetkezet, a Prohuman cégcsoport tagja

A Prohuman 2023. augusztusában stratégiai együttműködést írt alá a Pécsi Tudományegyetemmel. A cégcsoport diákmunka üzletága kifejezetten a... Teljes cikk

Visszajelzéssel a megtartásért

A magyar munkavállalók körében végzett kutatások alapján a munkahelyválasztást és a munkahellyel való elégedettséget döntően befolyásoló... Teljes cikk

Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben

Ha nyár, akkor diákmunka. De mit lehet tudni 2024-ben a fiatalok munkavállalási szokásairól, és mi jellemzi jelenleg a hazai munkaerőpiac ezen... Teljes cikk