Magyar diákokat repít célba új központjában a Lufthansa Systems
Magyar diákok között is toboroz a Lufthansa Systems hazai cége. Az IT-szolgáltató vállalat szerdán helyezte hivatalosan üzembe Operation Centerét Budapesten, amellyel több mint száz új munkahelyet hoztak létre. A társaság két magyarországi egyetemmel is együttműködik, és számos pályakezdőnek nyújt álláslehetőséget.
Wolfgang F. W. Gohde, a Lufthansa Systems AG elnök-vezérigazgatója a megnyitón elmondta: a vállalat életében rendkívül fontos lépés a központ megnyitása, ahol több mint száz új munkahelyet teremtettek. Kérdésünkre a társaság képviselői elmondták, a 110 dolgozó mellé még hét személyt keresnek az operation centerbe, és további személyzetbővítés is várható a következő hónapokban.
Az új központ Budapesten, az IT, a telekommunikáció és a szoftverfejlesztés egyik innovációs központjában, az Infoparkban kapott helyet. Az Operation Center egy üzembiztos hálózaton keresztül kapcsolódik az anyavállalat Frankfurt melletti Kelsterbachban található számítógépes központjához, amely Európa egyik legnagyobb kapacitású data centere. A budapesti centrum munkatársai jelenleg mintegy ezer szerverrendszer felügyeletét látják el.
Magyar egyetemekkel működnek együtt
Az Operation Center helyszínének kiválasztásakor fontos szempont volt az ELTE és a Budapesti Műszaki Egyetem közelsége. A rendezvényen Gohde bejelentette, hogy a jövőben mindkét egyetemmel tovább bővítik az együttműködést. A cég hazai leányvállalata számos módon, például pénzbeli támogatással és kutatási szerződésekkel támogatja a magyar intézményeket.
A társaság a mostani bővítés során az egyetemeken tanuló végzős diákok és a frissen diplomázottak közül is keresett munkatársakat. Mint a cég képviselői elmondták, kihívás lehet a jelentkezők számára, hogy egy globális cégnél dolgozhatnak, így akár külföldi munkavégzés is lehetővé válik, be tudnak kapcsolódni nemzetközi projektekbe. A felsőoktatásban tanulók pedig náluk végezhetik el gyakorlati munkáikat. cégnél karrierjüket is útnak indíthatják az IT-szektorban dolgozni kívánó fiatalok, hiszen előrelépésre is van lehetőség. Az Infoparkban lévő irodában ugyanis működik egy úgynevezett harmadik szintű support is, amely magasabb képzettséget igényel. A pályakezdő kollégák pedig tréningeken, tanfolyamokon bővíthetik tudásukat.
A Lufthansa Systems 1995-ben alapította magyarországi leányvállalatát, amely ma már több mint 450 embert foglalkoztat. A nemzetközi cég elnök-vezérigazgatója kitérő választ adott arra az újságírói kérdésre, hogy a mostani beruházás mennyibe került. Azt azonban megtudtuk, hogy az irodákat bérlik, és lényegében csak a belső kialakítás jelentett kiadást.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja
- A képességek és a tudás értékteremtő használata a kulcs 2026-ban - Branyiczki Imre, az EPAM Hungary HR igazgatója 3 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 5 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 7 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 7 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 8 hónapja
- Call Center Agent 8 hónapja
- Systems Analyst 8 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?