kapubanner for mobile

Magyar diákokat repít célba új központjában a Lufthansa Systems

Magyar diákok között is toboroz a Lufthansa Systems hazai cége. Az IT-szolgáltató vállalat szerdán helyezte hivatalosan üzembe Operation Centerét Budapesten, amellyel több mint száz új munkahelyet hoztak létre. A társaság két magyarországi egyetemmel is együttműködik, és számos pályakezdőnek nyújt álláslehetőséget.

Szerdán hivatalosan is üzembe helyezte a Lufthansa Systems új Operation Centerét Budapesten. Az új központ felelős a cég hálózati és szerverrendszerének teljes karbantartásáért, illetve a nap 24 órájában nyújt IT-szolgáltatást ügyfeleinek, amelyek között megtalálhatók gyártó, logisztikai, energiaipari, egészségügyi és médiavállalatok egyaránt.

Wolfgang F. W. Gohde, a Lufthansa Systems AG elnök-vezérigazgatója a megnyitón elmondta: a vállalat életében rendkívül fontos lépés a központ megnyitása, ahol több mint száz új munkahelyet teremtettek. Kérdésünkre a társaság képviselői elmondták, a 110 dolgozó mellé még hét személyt keresnek az operation centerbe, és további személyzetbővítés is várható a következő hónapokban.

Az új központ Budapesten, az IT, a telekommunikáció és a szoftverfejlesztés egyik innovációs központjában, az Infoparkban kapott helyet. Az Operation Center egy üzembiztos hálózaton keresztül kapcsolódik az anyavállalat Frankfurt melletti Kelsterbachban található számítógépes központjához, amely Európa egyik legnagyobb kapacitású data centere. A budapesti centrum munkatársai jelenleg mintegy ezer szerverrendszer felügyeletét látják el.

Magyar egyetemekkel működnek együtt

Az Operation Center helyszínének kiválasztásakor fontos szempont volt az ELTE és a Budapesti Műszaki Egyetem közelsége. A rendezvényen Gohde bejelentette, hogy a jövőben mindkét egyetemmel tovább bővítik az együttműködést. A cég hazai leányvállalata számos módon, például pénzbeli támogatással és kutatási szerződésekkel támogatja a magyar intézményeket.

A társaság a mostani bővítés során az egyetemeken tanuló végzős diákok és a frissen diplomázottak közül is keresett munkatársakat. Mint a cég képviselői elmondták, kihívás lehet a jelentkezők számára, hogy egy globális cégnél dolgozhatnak, így akár külföldi munkavégzés is lehetővé válik, be tudnak kapcsolódni nemzetközi projektekbe. A felsőoktatásban tanulók pedig náluk végezhetik el gyakorlati munkáikat. cégnél karrierjüket is útnak indíthatják az IT-szektorban dolgozni kívánó fiatalok, hiszen előrelépésre is van lehetőség. Az Infoparkban lévő irodában ugyanis működik egy úgynevezett harmadik szintű support is, amely magasabb képzettséget igényel. A pályakezdő kollégák pedig tréningeken, tanfolyamokon bővíthetik tudásukat.

A Lufthansa Systems 1995-ben alapította magyarországi leányvállalatát, amely ma már több mint 450 embert foglalkoztat. A nemzetközi cég elnök-vezérigazgatója kitérő választ adott arra az újságírói kérdésre, hogy a mostani beruházás mennyibe került. Azt azonban megtudtuk, hogy az irodákat bérlik, és lényegében csak a belső kialakítás jelentett kiadást.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk