Magyar fémipari munkások is tüntettek Brüsszelben
A kínai dömpingáru miatt tüntettek Brüsszelben fémipari munkások. Az olcsó áru munkahelyek megszűnését eredményezi, amely magyar munkásokat is érint, tudósított a hírTV Brüsszelből.
A szektorban az elmúlt években 85 ezer munkahely szűnt meg az olcsó termékek miatt. A fémipari munkások magasabb védővámok bevezetését követelik az EU-tól.
Az ötezer demonstráló között magyarok is voltak, hiszen a jelenlegi helyzet a szektorban Magyarországon dolgozók sorsát is befolyásolja.
Az Európai Bizottság korábbi iparügyi biztosa egyetért a követelésekkel, szerinte a munkahelyek megvédése érdekében cselekvési tervre van szükség, mert Kína nem tartja be az uniós szabályokat.
Munkaadók és munkavállalók együtt tüntettek a fémipari ágazat jövőjéért. Az unió január végén a kínai betonacélra átmeneti vámot vetett ki. Kína részesedése az európai piacnak ebben a szeletében négy év alatt nulláról negyvenöt százalékra nőtt, emiatt nyolcvanötezer ember veszítette el a munkahelyét.
hírTV
Az ötezer demonstráló között magyarok is voltak, hiszen a jelenlegi helyzet a szektorban Magyarországon dolgozók sorsát is befolyásolja.
Az Európai Bizottság korábbi iparügyi biztosa egyetért a követelésekkel, szerinte a munkahelyek megvédése érdekében cselekvési tervre van szükség, mert Kína nem tartja be az uniós szabályokat.
Munkaadók és munkavállalók együtt tüntettek a fémipari ágazat jövőjéért. Az unió január végén a kínai betonacélra átmeneti vámot vetett ki. Kína részesedése az európai piacnak ebben a szeletében négy év alatt nulláról negyvenöt százalékra nőtt, emiatt nyolcvanötezer ember veszítette el a munkahelyét.
hírTV
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 7 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 8 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 13 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 1 éve
- Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói 1 éve
- Sztrájkolnak a közlekedési vállalat dolgozói - 3000 munkahely veszélyben 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros 2 éve
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 éve
- Ismét utcára vonultak az uniós agrárszabályok ellen tiltakozó gazdák 2 éve
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- takarítónő
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Targoncavezető (2026. 02. 20)
- Junior kontroller (2026. 02. 20)
- Összeszerelő NAPI bejelentés - HETI FIZETÉS (Üllő) (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben