kapubanner for mobile

Magyarország a foglalkoztatás területén is segíti Montenegrót

Magyarország a foglalkoztatás területén is igyekszik előmozdítani a nyugat-balkáni országok, köztük Montenegró európai uniós integrációját, többek között az európai uniós támogatások felhasználásával kapcsolatos tapasztalatok megosztásával - közölte csütörtökön Montenegróban a Foglalkoztatási Hivatal főigazgatója.

images

Komáromi Róbert Podgoricában megállapodást írt alá a magyar és a montenegrói foglalkoztatási hivatal közötti együttműködésről. A megállapodást montenegrói részről Zoran Jelic, az adriai ország Foglalkoztatási ügynökségének vezérigazgatója látta el kézjegyével.

A két intézmény közötti együttműködés keretében a magyar fél kész megosztani az állami munkaerő-közvetítő hálózat működtetésével kapcsolatos tapasztalatait, különösen az európai uniós támogatások felhasználását, valamint a szociális partnerekkel való együttműködést illetően. A megállapodás közös szemináriumok, workshopok rendezését, a tapasztalatcserét szolgáló kölcsönös látogatásokat irányoz elő - tájékoztatta az MTI-t Császár Tibor, Magyarország montenegrói nagykövete.

Az aláírást követő sajtótájékoztatón Komáromi Róbert elmondta, hogy Montenegró mellett ebben a félévben Horvátországgal, Bosznia-Hercegovinával és Szerbiával is hasonló együttműködési megállapodást kötnek - a legközelebb június elsején Belgrádban írnak alá az együttműködést rögzítő jegyzőkönyvet a szerbiai társszervezettel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk