Majdnem 1000 dolgozó hiányzik a MÁV-nál
A Fónagy János államtitkár által közölt adatok szerint 970 ember hiányzik a MÁV-csoportnál.
A MÁV-csoport a 2017., 2018. és 2019. évben is több mint 38 ezer munkavállalót foglalkoztatott, illetve foglalkoztat. A létszámhiány átlagosan mintegy 2,5 százalék - válaszolta Fónagy János államtitkár az MSZP-s Bangóné Borbély Ildikó írásban feltett kérdésére, mely a MÁV-csoport létszámadataira, illetve a létszámhiány mértékére irányult. Ahogy arra az mfor.hu cikke rámutat, ez azt jelenti, hogy 970 dolgozót bármikor tudna alkalmazni a MÁV-csoport.
Az államtitkár szerint leginkább a felsővezeték szerelői, elegyrendezői és forgalmi szolgálattevői munkakörökben mutatkozik létszámhiány. A MÁV toborzással és képzésekkel igyekszik csökkenteni a létszámhiányt, valamint pályakezdő diplomás programot is indítottak. Zlati Róbert, a Vasutasok Szakszervezetének alelnöke szerint a bérek tekintetében további fejlesztésekre lenne szükség. Mint elmondta, egy jegykezelő pótlékokkal együtt nagyjából bruttó 270 ezret keres, a forgalmi szolgálattevők kereste pedig bruttó 200 ezer forint. A lapnak nyilatkozó szakember szerint az lenne a cél, hogy a bruttó 270-300 ezer forintot nettóba kereshessék meg a dolgozók.
Mfor.hu
Az államtitkár szerint leginkább a felsővezeték szerelői, elegyrendezői és forgalmi szolgálattevői munkakörökben mutatkozik létszámhiány. A MÁV toborzással és képzésekkel igyekszik csökkenteni a létszámhiányt, valamint pályakezdő diplomás programot is indítottak. Zlati Róbert, a Vasutasok Szakszervezetének alelnöke szerint a bérek tekintetében további fejlesztésekre lenne szükség. Mint elmondta, egy jegykezelő pótlékokkal együtt nagyjából bruttó 270 ezret keres, a forgalmi szolgálattevők kereste pedig bruttó 200 ezer forint. A lapnak nyilatkozó szakember szerint az lenne a cél, hogy a bruttó 270-300 ezer forintot nettóba kereshessék meg a dolgozók.
Mfor.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 2 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 4 hónapja
- Felmérés: a fizikai dolgozók negyede szerint munkahelyük nem biztonságos 6 hónapja
- Három embert ítéltek el egy vasúti munkás halála miatt 7 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 7 hónapja
- "A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai 8 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 8 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa