Megjelent: 4 hónapja

Majdnem 1000 dolgozó hiányzik a MÁV-nál

A Fónagy János államtitkár által közölt adatok szerint 970 ember hiányzik a MÁV-csoportnál.

A MÁV-csoport a 2017., 2018. és 2019. évben is több mint 38 ezer munkavállalót foglalkoztatott, illetve foglalkoztat. A létszámhiány átlagosan mintegy 2,5 százalék - válaszolta Fónagy János államtitkár az MSZP-s Bangóné Borbély Ildikó írásban feltett kérdésére, mely a MÁV-csoport létszámadataira, illetve a létszámhiány mértékére irányult. Ahogy arra az mfor.hu cikke rámutat, ez azt jelenti, hogy 970 dolgozót bármikor tudna alkalmazni a MÁV-csoport.

Az államtitkár szerint leginkább a felsővezeték szerelői, elegyrendezői és forgalmi szolgálattevői munkakörökben mutatkozik létszámhiány. A MÁV toborzással és képzésekkel igyekszik csökkenteni a létszámhiányt, valamint pályakezdő diplomás programot is indítottak. Zlati Róbert, a Vasutasok Szakszervezetének alelnöke szerint a bérek tekintetében további fejlesztésekre lenne szükség. Mint elmondta, egy jegykezelő pótlékokkal együtt nagyjából bruttó 270 ezret keres, a forgalmi szolgálattevők kereste pedig bruttó 200 ezer forint. A lapnak nyilatkozó szakember szerint az lenne a cél, hogy a bruttó 270-300 ezer forintot nettóba kereshessék meg a dolgozók.

Mfor.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kiakadt a szakszervezet: feljelentésre biztat a BKK

A BKK hivatalos közleményén keresztül hívja fel az utasok figyelmét arra, hogy ha nem illedelmesen viselkedő sofőrrel találkoznak, akkor nyugodtan... Teljes cikk

DK: emelni kell az öregségi nyugdíjminimumon

A Demokratikus Koalíció (DK) közleményében az öregségi nyugdíjminimum emelésére, valamint a nyugdíjszámítás svájci indexálásának... Teljes cikk

730 ezer magyar munkáját vehetnék el a robotok

A 2018-as adatok alapján 164 496 fő dolgozik az automatizálható szakmákban - áll a GVI elemzésében. Teljes cikk