Már 70 infokommunikációs cég érhető el a HITA online ICT export adatbázisába
Alig három hét alatt 70 infokommunikációs cég töltötte fel profilját a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) fejlesztésében elérhető angol nyelvű, online ICT Export Directory felületre, amelynek célja a magyar infokommunikációs cégek exportjának elősegítése külföldi partnerek számára elérhető adatbázis kialakításával.
Az Export Directory első külföldi bemutatását az Egyesült Arab Emírségekben október 20-án kezdődő GITEX kiállításon tervezi a külgazdasági hivatal, ezért a következő napokban különösen várják a cégregisztrációkat - olvasható a közleményben.
A HITA kiemelt projektje eredményeként a honlapon bármely magyar ICT-cég regisztrálhat az adatbázisba, melyen keresztül a külföldi partnerek közvetlenül kereshetik meg. Az Export Directory mobiltelefonokra és tabletekre optimalizált verziója is elérhető.
A külgazdasági hivatal számos további szakmai fórumon és eszközzel fogja népszerűsíteni a regisztrációval rendelkező cégeket.
Az infokommunikációs technológia (ICT) a magyar gazdaság domináns ágazata: a bruttó hazai termék (GDP) 10 százalékát adja, ugyanakkor ennek 90 százalékát a Magyarországon jelen lévő multinacionális cégek hardverexportja teszi ki - fejti ki a HITA.
A maradék 10 százalék a nagyobb hozzáadott értékkel bíró, sokkal gyorsabban növekvő szoftver- és szolgáltatásexportból származik, amelyben fontos szerep jut a hazai kis- és közepes vállalkozásoknak és a már szép sikereket elért magyar start-up cégeknek is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Újabb szolgáltatással bővül a munkavédelmi adatbázis 1 éve
- Már négy év után 1,1 milliót lehet keresni ebben az informatikai szakmában 2 éve
- Így használhatjuk munkavállalóként biztonságosan a ChatGPT-t 2 éve
- Pályakövetés: ez az adatbázis megmutatja, ki milyen állást remélhet 2 éve
- Exportorientált vállalatok férfi alkalmazottai már kiutazhatnak Ukrajnából 4 éve
- Kisgergely Kornélt nevezték ki a Magyar Export-Import Bank vezérigazgatójává 4 éve
- Nyolcvanezer munkavállalót érinthet negatívan az orosz-ukrán háború 4 éve
- 850 milliós beruházás történt Nagyszénás legnagyobb munkáltatójánál 5 éve
- Ingyenes exportképzést indít az Agrármarketing Centrum 5 éve
- Magyar vállalatok külföldi termelőkapacitásának létrehozását segíti a kormány 6 éve
- Marketing menedzser - funkcionális önéletrajz 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?