Már kiírták a civil szervezetek támogatási pályázatait
Idén a korábbi években megszokottnál jóval hamarabb, már október 22-én kiírták a civil szervezetek számára a Nemzeti Együttműködési Alap (NEA) jövő évi pályázatait - mondta a nemzetiségi és civil társadalmi kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár.
A helyettes államtitkár reményei szerint tehát már a programok kezdetére ott lesz a támogatási összeg, így a civil szervezetek annak tudatában kezdhetnek projektjeikbe, hogy tisztában vannak azzal, milyen nagyságrendű támogatásra számíthatnak az államtól.
A jövő évi költségvetési törvényjavaslat szerint az ez évi összeggel megegyező támogatást, vagyis 3 milliárd 380 millió forintot pályáztathat 2014-ben a NEA. Ez természetesen további forrásokkal, közöttük más minisztériumok támogatásával is kiegészül - mondta Latorcai Csaba.
A helyettes államtitkár hangsúlyozta: a civil törvény benyújtott módosításának egyik fontos eleme, hogy 2015-től a NEA-nál "forrásautomatizmust" vezet be a kormány. Ez azt jelenti, hogy a NEA mindenkori forrása a személyi jövedelemadóból fel nem ajánlott civil 1 százalékok lesznek. Hozzátette: idén az előzetes adatok szerint a fel nem ajánlott 1 százalékok értéke 4,7-4,8 milliárd forint volt, így 2015-től jelentősen nőni fog a NEA forrása.
Latorcai Csaba hangsúlyozta: a civil szervezeteket érintő átfogó törvénycsomaggal, amelyet az Emberi Erőforrások Minisztériuma kezdeményezett, azt akarják kifejezni, hogy bár a civil szervezetek működésének az emberek összefogásából kell táplálkoznia, ám ehhez a kormány is segítséget nyújt.
A helyettes államtitkár várakozásai szerint 2014-ban már érezhető lesz annak a hatása, hogy a civil szervezeteknek nem utólag kell igazolniuk az 1 százalékos felajánlásra jogosultságukat, hanem előzetesen.
A jelenlegi szabályok szerint az adózók május 20-áig ajánlhatják fel a civileknek szánt 1 százalékot, ám a civil szervezetek csak szeptemberben igazolhatják, hogy jogosultak-e a felajánlás fogadására. Ha ezt igazolták, akkor november végén, decemberben jut el hozzájuk a május végén felajánlott pénz. Sokszor előfordult, hogy bár az adózók felajánlották az 1 százalékot, azt mégsem tudta fogadni a szervezet, így ez a pénz bennragadt a költségvetésben - ismertette Latorcai Csaba.
A kormány ezért úgy módosítaná az erre vonatkozó jogszabályt, hogy előzetesen kelljen regisztrálniuk a civil szervezeteknek. A hatósági, mindenki számára hozzáférhető nyilvántartásba csak egyszer kell regisztrálni, amely azután folyamatosan érvényes lesz. A helyettes államtitkár hangsúlyozta, hogy 2014-ben még utólag kell igazolni a jogosultságot, ám ez az igazolás egyúttal előzetes regisztráció is lesz, így ez a 2015-ös adófelajánlásoknál és azután is használható lesz, vagyis többé nem lesz szükség utólagos igazolásra.
A tervezett változtatás eredményeként az eddigi november-decemberi kifizetések helyett már augusztus végén-szeptember elején hozzájuthatnak a civilek a felajánlásokhoz - közölte Latorcai Csaba.
A helyettes államtitkár arról is beszámolt, hogy egyszerűsödik a civil szervezetek adóbevallási rendszere, hiszen a bevallásokat 2014-től egységesen május 31-éig kell benyújtaniuk. Emlékeztetett arra, hogy a bírósági beszámolás határideje eddig is május 31. volt, így jövő évtől minden releváns beszámolási és adatszolgáltatási határidő május utolsó napja lesz a civil szervezetek számára.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa