Már nem pénzhiány akadályozza a növekedést
Közép- és Kelet-Európa gazdaságaiban már nem a likviditáshiány a növekedés fő akadálya; ez a válság korábbi szakaszára volt jellemző, de a térség ezen a szakaszon már túljutott - mondta csütörtökön Londonban az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) elnöke.
Megerősítette emellett, hogy Simor András volt MNB-elnök EBRD-alelnöki kinevezését a magyar kormány is támogatta.
Az EBRD vezetője, aki a bank Isztambulban rendezendő jövő hétvégi éves közgyűlése előtt tartott sajtótájékoztatót, hangsúlyozta: a piacon jelenleg bőséges a likviditás, részben a világ nagy jegybankjai által végrehajtott mennyiségi enyhítési műveletek nyomán. A kérdés az, hogy e likviditástömeget hogyan lehet a reálgazdaságokba terelni. Az Isztambulban terítékre kerülő növekedésösztönző napirend fő témája ennek keretében az lesz, hogy az EBRD mit tud tenni a kis- és közepes vállalkozások teljesítményének növeléséért - mondta a bankelnök.
Sir Suma hangsúlyozta ugyanakkor: nagyon elővigyázatosan kell kiválasztani e vállalati körből a támogatásra érdemes cégeket, mivel gyakori, hogy a kis- és közepes vállalkozások "növekednek, de aztán kimúlnak".
Ezért azokat kell kiválasztani, amelyekről valószínűsíthető, hogy támogatásuk tartós hatást gyakorol a munkahelyteremtésre és a növekedésre - mondta az EBRD elnöke.
Az MTI kérdésére, hogy az EBRD miként értékeli az MNB által nemrégiben ismertetett hitelezésélénkítő terveket, kijelentette: még nem volt alkalma a magyar illetékesekkel közvetlenül áttekinteni a programot, de erre tervei szerint hamarosan sor kerül.
"A magyar hatóságok alapvető célkitűzésében azonban osztozom" - fogalmazott az MNB-programmal kapcsolatban Sir Suma.
Hozzátette: a térségi bankok némelyike "úszik a pénzben", esetenként azért, mert a pénzügyi válság óta konzervatívabbá vált a kereskedelmi bankok hitelkihelyezési politikája. A probléma így nem elsősorban a kínálati, hanem inkább a hitelkeresleti oldalon jelentkezik; a bankok - köztük a magyar piacon tevékenykedők is - sokszor csak nagy küszködés árán találnak jó kihelyezési lehetőségeket - mondta az EBRD elnöke.
Sir Suma Chakrabarti hozzátette: ebben a helyzetben meg kell vizsgálni azt a kérdést, hogy ha az EBRD társul a térségi bankokhoz egyes beruházási programok finanszírozásában, az növeli-e az adott bankok "komfortérzetét".
Sir Suma ezzel kapcsolatban kiemelte: az EBRD által a működési térségben kihelyezett minden egy euró mellé történelmi visszatekintésben átlagosan 2,50 euró társult más - kereskedelmi - hitelforrásokból.
Ez arra vall, hogy a régió sok bankjának szüksége van az EBRD "közérzetjavító" részvételére a finanszírozási programokban - mondta a közép- és kelet-európai gazdaságok átalakulásának előmozdítására 1991-ben alakult londoni bank vezetője.
Simor András volt MNB-elnök nemrégiben bejelentett EBRD-alelnöki kinevezésével kapcsolatban Sir Suma Chakrabarti a csütörtöki sajtótájékoztatón közölte, hogy a kinevezést egyhangúlag támogatta az EBRD mindegyik tagállama, köztük Magyarország is, "annak ellenére is, hogy (Simor) Andrásnak jegybankelnöki időszakában nézeteltérései voltak a magyar kormánnyal".
Az EBRD elnöke hozzátette: nem ismer olyan jegybankelnököt, akinek ne lennének nézeteltérései hazája kormányával. Ez nem csak Magyarországon fordul elő; a független jegybankok tevékenységi körének velejárója, hogy nézeteik nem mindig találnak egyetértésre a kormányok részéről - fogalmazott Sir Suma Chakrabarti.
A londoni bank március végén jelentette be, hogy Simor András július elsejétől az EBRD szakpolitikáért felelős alelnöke lesz. Simor András feladatai közé tartozik majd a gazdasági átalakulást elősegítő stratégiák és gazdaságpolitikai intézkedések összehangolása, ő felel a támogatási pénzek mozgósításáért és kezeléséért, valamint az EBRD és egyes külső szervezetek kapcsolatainak felügyeletéért.
Simor András - akinek MNB-elnöki megbízatása március elején járt le - a kinevezéssel az EBRD igazgatótanácsának is tagja lesz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 2 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?