Már nem pénzhiány akadályozza a növekedést
Közép- és Kelet-Európa gazdaságaiban már nem a likviditáshiány a növekedés fő akadálya; ez a válság korábbi szakaszára volt jellemző, de a térség ezen a szakaszon már túljutott - mondta csütörtökön Londonban az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) elnöke.
Megerősítette emellett, hogy Simor András volt MNB-elnök EBRD-alelnöki kinevezését a magyar kormány is támogatta.
Az EBRD vezetője, aki a bank Isztambulban rendezendő jövő hétvégi éves közgyűlése előtt tartott sajtótájékoztatót, hangsúlyozta: a piacon jelenleg bőséges a likviditás, részben a világ nagy jegybankjai által végrehajtott mennyiségi enyhítési műveletek nyomán. A kérdés az, hogy e likviditástömeget hogyan lehet a reálgazdaságokba terelni. Az Isztambulban terítékre kerülő növekedésösztönző napirend fő témája ennek keretében az lesz, hogy az EBRD mit tud tenni a kis- és közepes vállalkozások teljesítményének növeléséért - mondta a bankelnök.
Sir Suma hangsúlyozta ugyanakkor: nagyon elővigyázatosan kell kiválasztani e vállalati körből a támogatásra érdemes cégeket, mivel gyakori, hogy a kis- és közepes vállalkozások "növekednek, de aztán kimúlnak".
Ezért azokat kell kiválasztani, amelyekről valószínűsíthető, hogy támogatásuk tartós hatást gyakorol a munkahelyteremtésre és a növekedésre - mondta az EBRD elnöke.
Az MTI kérdésére, hogy az EBRD miként értékeli az MNB által nemrégiben ismertetett hitelezésélénkítő terveket, kijelentette: még nem volt alkalma a magyar illetékesekkel közvetlenül áttekinteni a programot, de erre tervei szerint hamarosan sor kerül.
"A magyar hatóságok alapvető célkitűzésében azonban osztozom" - fogalmazott az MNB-programmal kapcsolatban Sir Suma.
Hozzátette: a térségi bankok némelyike "úszik a pénzben", esetenként azért, mert a pénzügyi válság óta konzervatívabbá vált a kereskedelmi bankok hitelkihelyezési politikája. A probléma így nem elsősorban a kínálati, hanem inkább a hitelkeresleti oldalon jelentkezik; a bankok - köztük a magyar piacon tevékenykedők is - sokszor csak nagy küszködés árán találnak jó kihelyezési lehetőségeket - mondta az EBRD elnöke.
Sir Suma Chakrabarti hozzátette: ebben a helyzetben meg kell vizsgálni azt a kérdést, hogy ha az EBRD társul a térségi bankokhoz egyes beruházási programok finanszírozásában, az növeli-e az adott bankok "komfortérzetét".
Sir Suma ezzel kapcsolatban kiemelte: az EBRD által a működési térségben kihelyezett minden egy euró mellé történelmi visszatekintésben átlagosan 2,50 euró társult más - kereskedelmi - hitelforrásokból.
Ez arra vall, hogy a régió sok bankjának szüksége van az EBRD "közérzetjavító" részvételére a finanszírozási programokban - mondta a közép- és kelet-európai gazdaságok átalakulásának előmozdítására 1991-ben alakult londoni bank vezetője.
Simor András volt MNB-elnök nemrégiben bejelentett EBRD-alelnöki kinevezésével kapcsolatban Sir Suma Chakrabarti a csütörtöki sajtótájékoztatón közölte, hogy a kinevezést egyhangúlag támogatta az EBRD mindegyik tagállama, köztük Magyarország is, "annak ellenére is, hogy (Simor) Andrásnak jegybankelnöki időszakában nézeteltérései voltak a magyar kormánnyal".
Az EBRD elnöke hozzátette: nem ismer olyan jegybankelnököt, akinek ne lennének nézeteltérései hazája kormányával. Ez nem csak Magyarországon fordul elő; a független jegybankok tevékenységi körének velejárója, hogy nézeteik nem mindig találnak egyetértésre a kormányok részéről - fogalmazott Sir Suma Chakrabarti.
A londoni bank március végén jelentette be, hogy Simor András július elsejétől az EBRD szakpolitikáért felelős alelnöke lesz. Simor András feladatai közé tartozik majd a gazdasági átalakulást elősegítő stratégiák és gazdaságpolitikai intézkedések összehangolása, ő felel a támogatási pénzek mozgósításáért és kezeléséért, valamint az EBRD és egyes külső szervezetek kapcsolatainak felügyeletéért.
Simor András - akinek MNB-elnöki megbízatása március elején járt le - a kinevezéssel az EBRD igazgatótanácsának is tagja lesz.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa