MÁV és VDSZSZ - teljes mozdulatlanság
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-társaságok képviselői ezúttal sem állapodtak meg a szakszervezet sztrájkköveteléseiről. Bár a következő tárgyalás augusztus 12-én lesz, a szakszerveze bármikor folytathatja a sztrájkot.
Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke az egyeztetés után az MTI-nek elmondta: megítélésük szerint a MÁV menedzsmentje nincs abban a helyzetben, hogy megállapodjon a sztrájkkövetelésekről, mert "a politika nem engedi az egyezséget." A VDSZSZ alelnöke szerint ebben nemcsak a közlekedési tárca vezetésének, hanem a miniszterelnöknek is szerepe van, hiszen tudnia kell, hogy milyen társadalmi feszültséget okoz a kormányzat hozzáállása a kérdés rendezéséhez.
Bárány Balázs elmondta: bár a következő tárgyalás augusztus 12-én lesz a MÁV menedzsmentjével, de ez nem zárja ki, hogy bármikor folytassák a felfüggesztett vasutassztrájkot.
A szakszervezeti alelnök hangoztatta: a VDSZSZ a kormányzattal is folytatná informálisan a tárgyalást - ha erre "hajlandóság mutatkozna" - annak érdekében, hogy a vasutasok elérjék azt, amiért immár több mint fél éve küzdenek.
"Nem akarjuk, hogy további sztrájkok nehezítsék a vasút helyzetét, kompromisszumra készek vagyunk a megállapodás érdekében, de amíg a másik fél nem mozdul el álláspontjáról, addig ezt mi sem tudjuk megtenni" - mondta Bárány Balázs.
A VDSZSZ alelnöke elmondta: a közlekedési tárcánál pénteken megtartott vasúti egyeztető bizottságban is felvetették a sztrájkkövetelésüket, erre továbbra is várják a minisztérium válaszát.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője a tárgyalás után elmondta: a keddi egyeztetésen sem közeledtek az álláspontok, ebben január óta nincs elmozdulás. A vasúttársaság továbbra is azon a véleményen van, hogy felesleges a dolgozókat sztrájkba hívni ezekkel a követelésekkel, mert nem teljesíthetőek.
A MÁV Zrt. szóvivője elmondta: a még elégséges szolgáltatásban sem tudtak megállapodni, a MÁV a csökkentett nyári menetrendnek megfelelő közlekedést ajánlott.
A szakszervezet továbbra is a vasúti vonalakon napi 1-1 vonatpár, a budapesti elővárosban pedig további 20 vonat közlekedtetését javasolja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Egyetértés van abban, hogy több évre szóló bérmegállapodás szülessen 6 éve
- A létszámhiány megszüntetését, béremelést követel a VDSzSz a vasutasoknak 6 éve
- Megújította vezetését a VDSzSz Szolidaritás 7 éve
- Nőtt a munkabalesetek száma a MÁV-nál 7 éve
- Felmérik a munkavállalók sztrájkkészségét 7 éve
- Továbbra is tiltakozik a túlóratörvény miatt a VDSzSz Szolidaritás 7 éve
- Béremelést kérnek a vasutasok 7 éve
- Béremelést kezdeményez a szakszervezet 7 éve
- Átgondolnák a pótlékrendszert a vasutas szakszervezetek 7 éve
- Felértékelődik a munkavállalók egészségmegőrzése 7 éve
- Az LMP szolidáris a sztrájkoló önkormányzati dolgozókkal 8 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa