Megjelent: 12 éve

MBA képzés után: magasabb pozíció és fizetés, nagyobb önbizalom

Úgy tűnik, gazdasági válság idején sok vezető és "karrierista" fiatal menekül előre és tervezi MBA-tanfolyam elvégzését. A World MBA Tour elnevezésű nemzetközi tanfolyambörzén telt ház volt.

Ötszáznál is többen látogattak el csütörtökön QS World MBA Tour nevet viselő MBA-tanfolyambörze helyszínére egy elegáns belvárosi hotelbe. A szervezők gondoltak a résztvevők életritmusára és nem reggel, hanem a munkanap végeztével, 18 órakor nyitották meg a rendezvényt a bebocsátásra várók gyűrűjében.

Céltudatos és jól öltözött érdeklődők

Az ellátogatók többsége konkrét tervekkel és céltudatosan érkezett: szinte kivétel nélkül mindenki üzleties öltözékben, önéletrajzzal, aktatáskával felszerelkezve sétált a standok között. Farmeres vagy pulóveres nézelődőt elvétve lehetett látni. A világ számos szegletéből érkezett kiállítók a kései időpont dacára frissek, felkészültek, készségesek voltak, és mellébeszélés nélkül válaszoltak a kérdésekre, ami a hazai viszonyok tükrében üdítő meglepetésként hatott.

A kiscsoportos kurzus hatékony

Arra a kérdésre sem kerülgették a választ, mennyibe kerül a képzés. Az árak a tandíjmentes felsőoktatáshoz szokott fiataloknak borsosnak tűnnek. Az üzleti iskolák szemeszterenként több ezer vagy tízezer eurót elkérnek. Marina Kleitza, a görög International Hellenic University toborzási tanácsadója elmondta, náluk két különböző kurzuson lehet részt venni. Az egy éves, nappali tagozatos kurzusok ára 7 ezer euró, a két éves, munka mellett végezhető verzió 12 ezer eurót "kóstál". Igaz, ösztöndíjakkal, egyéni elbírálás alapján a tanulmányok képzési költségei akár 40-50 százalékkal lefaraghatóak. "Legtöbben a vállalati ranglétrán előbbre lépés reményében választanak bennünket. Az eddigi tapasztalatok kedvezőek: a végzettek többsége magasabb pozícióban, az előzőnél akár 30 százalékkal magasabb fizetéssel folytathatja a karrierépítést" - magyarázza. A látogatók között csevegve kiderült: sokan a külföldi kurzusok hatékonyságára alapozva szemezgetnek az MBA képzések között. "Sajnos elkövettem azt a hibát, hogy Magyarországon végeztem el az egyetemet. No, nem baj, legalább a diplomám meglett" - summázza nem túl pozitív tapasztalatait egy jelenleg jogászként dolgozó fiatalember. Tervei szerint hamarosan a tengerentúl felé veszi az irányt.

Az önbizalom is nő ilyen diplomával

MBA képzésen végezni nem pusztán magasabb fizetést, hanem önbizalomnövekedést is jelent. Ezt már a német Hochschule Offenburg képviselője magyarázza. "Bátrabb lesz a végzettek fellépése, rengeteget fejlődik a prezentációs készség, nő a kapcsolatrendszer. És nem utolsósorban, a hallgatók otthonosabban fognak mozogni egy kulturálisan sokszínű közegben. Gyakorlásként például japán, indonéz, thaiföldi és brazíliai csoporttársaikkal közösen kell üzleti tervet, prezentációt készíteni, határidős projekteket kidolgozni" - mondja Sarabjit Kaur Randhir Singh.

Bár a legtöbb MBA képzésen a már munkatapasztalattal rendelkezőket várják, azért a kivétel erősíti a szabályt. A barcelonai European University marketingese, Ryan Chavutsie ugyanis elmondta, nem előfeltétel a munkatapasztalat. Ugyanakkor jó néven veszik a jelentkezőktől a középiskolás korban, vagy felsőoktatásban töltött évek alatt végzett önkéntes munkát. "Ebből már le lehet szűrni, hogy a jelölt alkalmas a komolyabb feladatokra, hogy akar és tud is dolgozni." Igaz, a kurzus is többe kerül: 2 évre mintegy 16 ezer eurót kell fizetni...

Takács Gabriella
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter