MBA képzés után: magasabb pozíció és fizetés, nagyobb önbizalom
Úgy tűnik, gazdasági válság idején sok vezető és "karrierista" fiatal menekül előre és tervezi MBA-tanfolyam elvégzését. A World MBA Tour elnevezésű nemzetközi tanfolyambörzén telt ház volt.
Céltudatos és jól öltözött érdeklődők
Az ellátogatók többsége konkrét tervekkel és céltudatosan érkezett: szinte kivétel nélkül mindenki üzleties öltözékben, önéletrajzzal, aktatáskával felszerelkezve sétált a standok között. Farmeres vagy pulóveres nézelődőt elvétve lehetett látni. A világ számos szegletéből érkezett kiállítók a kései időpont dacára frissek, felkészültek, készségesek voltak, és mellébeszélés nélkül válaszoltak a kérdésekre, ami a hazai viszonyok tükrében üdítő meglepetésként hatott.
A kiscsoportos kurzus hatékony
Arra a kérdésre sem kerülgették a választ, mennyibe kerül a képzés. Az árak a tandíjmentes felsőoktatáshoz szokott fiataloknak borsosnak tűnnek. Az üzleti iskolák szemeszterenként több ezer vagy tízezer eurót elkérnek. Marina Kleitza, a görög International Hellenic University toborzási tanácsadója elmondta, náluk két különböző kurzuson lehet részt venni. Az egy éves, nappali tagozatos kurzusok ára 7 ezer euró, a két éves, munka mellett végezhető verzió 12 ezer eurót "kóstál". Igaz, ösztöndíjakkal, egyéni elbírálás alapján a tanulmányok képzési költségei akár 40-50 százalékkal lefaraghatóak. "Legtöbben a vállalati ranglétrán előbbre lépés reményében választanak bennünket. Az eddigi tapasztalatok kedvezőek: a végzettek többsége magasabb pozícióban, az előzőnél akár 30 százalékkal magasabb fizetéssel folytathatja a karrierépítést" - magyarázza. A látogatók között csevegve kiderült: sokan a külföldi kurzusok hatékonyságára alapozva szemezgetnek az MBA képzések között. "Sajnos elkövettem azt a hibát, hogy Magyarországon végeztem el az egyetemet. No, nem baj, legalább a diplomám meglett" - summázza nem túl pozitív tapasztalatait egy jelenleg jogászként dolgozó fiatalember. Tervei szerint hamarosan a tengerentúl felé veszi az irányt.
Az önbizalom is nő ilyen diplomával
MBA képzésen végezni nem pusztán magasabb fizetést, hanem önbizalomnövekedést is jelent. Ezt már a német Hochschule Offenburg képviselője magyarázza. "Bátrabb lesz a végzettek fellépése, rengeteget fejlődik a prezentációs készség, nő a kapcsolatrendszer. És nem utolsósorban, a hallgatók otthonosabban fognak mozogni egy kulturálisan sokszínű közegben. Gyakorlásként például japán, indonéz, thaiföldi és brazíliai csoporttársaikkal közösen kell üzleti tervet, prezentációt készíteni, határidős projekteket kidolgozni" - mondja Sarabjit Kaur Randhir Singh.
Bár a legtöbb MBA képzésen a már munkatapasztalattal rendelkezőket várják, azért a kivétel erősíti a szabályt. A barcelonai European University marketingese, Ryan Chavutsie ugyanis elmondta, nem előfeltétel a munkatapasztalat. Ugyanakkor jó néven veszik a jelentkezőktől a középiskolás korban, vagy felsőoktatásban töltött évek alatt végzett önkéntes munkát. "Ebből már le lehet szűrni, hogy a jelölt alkalmas a komolyabb feladatokra, hogy akar és tud is dolgozni." Igaz, a kurzus is többe kerül: 2 évre mintegy 16 ezer eurót kell fizetni...
Takács Gabriella
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 2 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 2 hete
- Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel? 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Bértáblák 2026 4 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 4 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig