kapubanner for mobile

Megadóztatják a béren kívüli juttatásokat!

Megszavazta az Országgyűlés a béren kívüli juttatások adóztatását. Ennek értelmében a béren kívüli juttatások után a munkáltatóknak 25 százalékos adót kell fizetniük, így a melegétel-utalvány, az üdülési csekk és az utazási bérlet után is. Nem kapta viszont meg a szükséges kétharmados többséget a parlament létszámának kétszázra csökkentése, adja hírül a a Magyar Rádió.

Az Országgyűlés hétfőn döntött az adótörvényekhez érkező módosító javaslatokról.

A béren kívüli, eddig adómentes juttatások után a munkáltatóknak 25 százalékos, tehát az eredetileg tervezettnél alacsonyabb adót kell fizetniük, és így a kormány reményei szerint nem szüntetik meg ezeket. E körbe tartozik az üdülési csekk, a melegétel-utalvány havi 18 000 forintra emelt összegig, az utazási bérlet, az iskolakezdési támogatás, a magánnyugdíj-pénztárba, illetve az önkéntes nyugdíj- vagy egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás. Adómentes marad a cég által fizetett számítógép- és internethasználat.

A jövő évtől visszavonják a szakmunkásképzésben részt vevő vállalkozások nemrég szigorított adószabályait, mert mint a gazdasági bizottság indoklása kifejti, ezek miatt egy sor helyen megszűnne a képzés. Megmarad az őstermelők adókedvezménye - ezt a kormány akarata ellenére, mégis nagy többséggel szavazták meg.

Változhat a képviselők juttatása

Várhatóan sikerrel jár viszont a harmadik alkotmánymódosítási javaslat és a hozzá kapcsolódó törvénytervezet a képviselői juttatásokról: ha a 29-i zárószavazáson is meglesz a kétharmados többség, akkor törvényhozók jövedelmük után az általános szabályok szerint fizetnek majd adót 2010-től, költségeiket pedig 10 százalékos átalányként vagy számla ellenében számolhatják el.

Emellett változott a vagyonadóról szóló javaslat, nem kapta viszont meg a szükséges kétharmados többséget a gyűlöletbeszéd tilalma, illetve a Parlament létszámának 200-ra csökkentése.

Magyar Rádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk