kapubanner for mobile

Megalakult a Katonai és Rendészeti Szakszervezetek Szakmai Kamara

A Rendészeti Érdekegyeztető Fórumot alkotó szakszervezetek és a Honvédszakszervezet létrehozta a Katonai és Rendészeti Szakszervezetek Szakmai Kamaráját (KARESZSZKA), tudtuk meg a lapunk számára megküldött közleményből.

A sajtóanyagból kiderül, hogy a Rendészeti Érdekegyeztető Fórumot (RÉF) alkotó szakszervezetek, (Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete, Független Büntetés-Végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége, Független Rendőr Szakszervezet, Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, Rendőr Szakszervezetek Védegylete, Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Érdekképviseleti Szervezete, Polgárvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége, Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete, Nemzetbiztonsági Dolgozók Érdekképviseleti Szervezete, Vám és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete, Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete), és a Honvédszakszervezet október 5-én létrehozták a Katonai és Rendészeti Szakszervezetek Szakmai Kamaráját (KARESZSZKA).

Az érdekvédők közleményükben leszögezik: "a kamara alulról szerveződik. Feladata, hogy közreműködjön a hivatásos állomány etikai kódexének kidolgozásában. Őrködjön a normák betartása felett és vegyen részt az etikai eljárások lefolytatásában. Erősítse meg a honvédelem és a rendvédelem területén működő szakszervezetek érdekérvényesítő tevékenységét és váljon alapvető részévé a munkavállalói érdekképviseleti rendszernek."

A kamara megalkotta alapszabályát, és megválasztotta tisztségviselőit. A kamara első soros elnökének egyhangúlag Powel Pált választotta - derül ki a szerkesztőségünk számára megküldött anyagból.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk