Megbecsülték, mennyi lehet a mediánbér hazánkban
Mivel a KSH nem közöl kimutatást a mediémbérről, a Portfolio a rendelkezésre álló adatokból próbálta megbecsülni.
Ahogy arról korábban írtunk, nem tudni, mennyi jelenleg a mediánbér Magyarországon, pedig jobban tükrözi a kereseti viszonyokat, mint az átlagbér.
Székely Sándor független országgyűlési képviselő az év elején azt szerette volna megtudni a pénzügyminisztertől, hogy mekkora a mediánbér Magyarországon, ám nem kapott információt. A Portfolio megpróbálta megbecsülni, hogyan alakultak a mediánkeresetek az elmúlt években. A portál felkereste a Központi Statisztikai Hivatalt (KSH), akik a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatait tudták elküldeni, amelyek 2016-ig állnak rendelkezésre. Ezt összevetették a KSH bruttó bérekről szóló jelentésével, amiből az derült ki, hogy a 2010 és 2016 közötti időszakban körülbelül 50 ezer forint körül volt alacsonyabb a mediánbér, mint az átlagkereset. A Portfolio a 2016-ig rendelkezésre álló adatokból becsülte meg a mediánbér alakulását, ami számításuk szerint a tavalyi évben 308 és 320 ezer forint között alakulhatott.
Portfolio
Székely Sándor független országgyűlési képviselő az év elején azt szerette volna megtudni a pénzügyminisztertől, hogy mekkora a mediánbér Magyarországon, ám nem kapott információt. A Portfolio megpróbálta megbecsülni, hogyan alakultak a mediánkeresetek az elmúlt években. A portál felkereste a Központi Statisztikai Hivatalt (KSH), akik a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatait tudták elküldeni, amelyek 2016-ig állnak rendelkezésre. Ezt összevetették a KSH bruttó bérekről szóló jelentésével, amiből az derült ki, hogy a 2010 és 2016 közötti időszakban körülbelül 50 ezer forint körül volt alacsonyabb a mediánbér, mint az átlagkereset. A Portfolio a 2016-ig rendelkezésre álló adatokból becsülte meg a mediánbér alakulását, ami számításuk szerint a tavalyi évben 308 és 320 ezer forint között alakulhatott.
Portfolio
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 6 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 6 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 6 hónapja
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 10 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 10 hónapja
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 1 éve
- Íme az uniós átlagbérek - Magyarország utolsó előtti a sorban 1 éve
- Mutatjuk, mennyi az átlag havi nettó bér Kelet-Európa városaiban 2 éve
- Jobbik: átlagfizetésig legyenek ingyenesek a banki alapműveletek 2 éve
- Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- belső ellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Szoftver technikus (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben