Megjelent: 9 éve

Megfordult a tendencia - bizonyos területeken többet keresnek a nők

Több pénzt keresnek a húszas éveikben járó fiatal nők, mint a velük egykorú férfiak– Nagy-Britanniában - erre mutatott rá egy friss tanulmány, amely a brit állami egyetemek és főiskolák felvételi irodájának adataira épít.

Az UCAS néven futó intézetet vezető Mary Curnock Cook a statisztikai adatokat úgy összegezte, hogy az oktatás terén tapasztalható "nemi szakadék" vizsgálata során realizálták azt az új tendenciát, hogy a nemek közötti fizetési szakadék jelentősen szűkül, sőt bizonyos területeken, ha csak kis fölénnyel is, de a fiatal nők most először többet keresnek a férfiaknál.

A 22 és 29 éves kor közötti nők valamivel több mint 10 fontot keresnek óránként, míg a velük azonos korú férfiak fizetése e határ alatt marad. (Egy font kb. 340 forint.) A vezetők szervezete is hasonló eredményre jutott: a húszas éveikben járó női menedzserek ma 2,1 százalékkal többet keresnek, mint velük egykorú férfi kollégáik. Szakemberek szerint egyre több brit háztartásban a nők lépnek elő az első számú kenyérkeresőkké.

Népszabadság
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter