Megháromszorozódtak a román átlagbérek

Több mint háromszorosára nőtt az utóbbi tíz évben a román nettó átlagbér, a következő 5 esztendőben azonban csupán másfélszeres lesz a várható növekedés mértéke - idézi a román statisztikai hivatal jelentését a Világgazdaság.

A román statisztikai hivatal (INS) legutóbb közzétett adatai szerint 1998-tól 104 euróról 325 euróra emelkedett az átlagbér a gazdaság egészére kivetítve. Az összegeket 1998-ban még az euró "elméleti" átváltási árfolyamán mérték, a mai számot pedig az idei januári átváltás szerint határozták meg.

A legnagyobb növekedési arány a közigazgatásban volt tetten érhető, itt ugyanis 136 euróról 640 euróra ugrott az alkalmazottak nettó bére. A mezőgazdaságban dolgozók az említett tíz éves időszakban 80 euróról 235 euróra tehettek szert. A bányaiparban 2,7-szeres volt a növekedés, így 168 euróról 457 euróra növekedtek a bérek. Az energiaszektor dolgozóinak bére 184 euróról 438 euróra emelkedett, ez 238 százalékos bővülésnek felel meg. Kirívóan magas, két és félszeres bérnövekedés volt tapasztalható az építőiparban, ennek ellenére ez a szektor a legrosszabbul fizetők egyike, a jelenlegi átlagbér mindössze 250 euróra rúg. Hasonlóan alacsony (252 euró) a kereskedelemben dolgozók fizetése is, bár az ő esetükben három és félszeres volt a növekedés, mivel tíz évvel ezelőtt csupán 72 eurót kerestek.

Az egészségügyi dolgozók ellenben egészen jól jártak, hiszen korábban 85 eurót kaptak havonta, ez az összeg azóta 3,8-szorosára, azaz 327 euróra nőtt. Ezt a növekedési arányt is megelőzik azonban a tanügyi dolgozók, 4,35-szörös szorzójuknak köszönhetően ugyanis 105 euróról 458 euróra emelkedett a keresetük. A pénzügyi szektor alkalmazottai 1998-ban még 392 eurónak megfelelő összeget vittek haza havonta, mára bérük átlagosan 764 eurót tesz ki.

A nagy bérnövekedési ütem azonban a következő években várhatóan alábbhagy, legalábbis az Országos Prognózis Bizottság (CNP) néhány nappal ezelőtt közzétett jelentése szerint a 2008 és 2013 közötti időszakban az alkalmazottak nettó átlagbére a jelenlegi 1 181 lejről (ez a mostani árfolyamon csupán 317 euró, mert a nemzeti valuta január óta gyengült) várhatóan 1 819 lejre (489 euróra) fog emelkedni.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk