kapubanner for mobile

Megint menesztenék a Körös Volán vezérét

Rövid időn belül második alkalommal kívánja meneszteni a Körös Volán Zrt. közgyűlése Szarvas Pétert, a társaság vezérigazgatóját - közölte Hoffmann Antal, a Békés megyei autóbusz közlekedési vállalatnál működő egyik reprezentatív szakszervezet, a Ligához tartózó Békés Megyei Közlekedési Szakszervezet titkára.

A Körös Volán Zrt.-ben kistulajdonosként megjelenő szakszervezet vezetője elmondta: a napokban kapta meg a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács (NVT) értesítését a május 27-ére tervezett közgyűlésről, amelynek hetedik napirendi pontja tartalmazza a vezérigazgató visszahívását és az új vezető megválasztását.

Hoffmann Antal azonban a hétfői napon levelet írt a NVT illetékesének és abban személyes meghallgatást kért, mert a szakszervezet tagjai nem értenek egyet a tervezett intézkedéssel.

Hoffmann Antal és a dolgozók ugyanis úgy vélik, hogy bár néha vannak a szakszervezeteknek vitái a vezérigazgatóval, Szarvas Péter alapvetően jól végzi a munkáját, és a Volán-társaságok közül a Körös Volán Zrt. az egyik legjobban működő szervezet az országban.

A szakszervezeti vezető mindemellett elmondta a távirati irodának azt is, hogy folyamatosan egyeztet a társaságnál működő másik reprezentatív szakszervezet vezetőivel és az üzemi tanács képviselőivel, és bízik abban, hogy ismét sikerül megakadályozni a vezérigazgató leváltását.

Mint az MTI korábban megírta Szarvas Pétert tavaly decemberben egyszer már megpróbálta leváltani az ÁPV Zrt., utóbb a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács, akkor azonban a szakszervezetek szintén tiltakoztak, s végül az idén január elején megtartott közgyűlésre már nem is terjesztették elő a vezérigazgató leváltásáról szóló, előzetesen meghirdetett napirendi pontot.

Az autóbusz társaság szakszervezetének elszántságára jellemző, hogy Hoffmann Antal a tervezett lépéseik indokait nem kívánta részletezni mondván: az nem tűrné a nyomdafestéket.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk