kapubanner for mobile

Megkaphatják végre elmaradt béreiket a pölöskei szörpüzem dolgozói

A dolgozók információja szerint néhány napon belül megkaphatják a bérgarancia alapból több mint egy éve elmaradt járandóságaikat a pölöskei szörpüzem egykori alkalmazottai, de a felszámoló szerint nem valószínű a gyors kifizetés.

Gál Tamásné, az egyik egykori munkavállaló az MTI-nek azt mondta: tudomása szerint a Bács-Kiskun megyei munkaügyi központnál zajlik az elbírálása a kifizetéshez szükséges dokumentumoknak. A dolgozók reményei szerint néhány napon belül születhet arról döntés, hogy a bérgarancia alap terhére megkapják a tavaly március óta várt járandóságaikat.

A zalai cég ellen tavaly júliusban megindult felszámolás és a csoportos létszámleépítés óta munkanélküli asszony azt mondta: a mintegy 150 egykori dolgozónak fejenként több százezer forint jár. Neki például hat havi munkabérrel és egy hónapnyi végkielégítéssel, vagyis mintegy 400 ezer forinttal tartozik a szörpüzem.

Szabó Tibor, a Bognár Szörp Kft.-t felszámoló Marosholding ügyvezetője az MTI megkeresésére azt mondta: a bérgarancia alapból már több mint egy hónapja lehívta a kifizetéshez szükséges mintegy 100 millió forintot. Szerinte azonban néhány napon belül még biztosan nem utalják át az elmaradt járandóságokat, mert az eljáró munkaügyi központ és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium az elbírálás határidejét nyolc nappal meghosszabbította. A jogerős végzés megszületése után pedig további 15 napon belül utalják át a felszámolónak a pénzt, aki ezt követően három napon belül fizeti ki a dolgozókat.

A felszámoló közlése szerint a bérgarancia alap igénybevételét az tette lehetővé, hogy egy bírósági tárgyaláson Bognár Kálmán, a cég korábbi tulajdonosa azt mondta, nem tud tevékenységet lezáró mérleget készíteni, ez a kijelentése pedig eddig hiányzott az eljárás megindításához.

Szabó Tibor hozzátette: a Bognár Szörp Kft. ingatlanjainak értékesítését hamarosan elkezdhetik, egyes tárgyi eszközök tulajdonjoga azonban még vitatott. A hitelezők követelése 2,5-3 milliárd forintot tesz ki, a cég saját vagyonát azonban csak mintegy 450 millió forintra értékelték a szakértői felmérések.

Bognár Kálmán ügyvédje, Molnár László az MTI-vel tavaly ősszel azt közölte: a Bognár Szörp Kft. felszámolása körüli törvénytelenségek gyanúja miatt rendőrségi feljelentést tett hűtlen kezelés, sikkasztás és további bűncselekmények miatt, ismeretlen tettes ellen. Az ügyvéd most elmondta: az általa tett feljelentések nyomán a rendőrség és a vámhatóság is eljárást indított a pölöskei szörpüzem felszámolása kapcsán, bűncselekmény alapos gyanúja miatt. Molnár László szerint a felszámoló, sőt ügyvéd és bíró is érintettje az ügynek.

A korábbi években még a Magyarországon működő áruházláncok egyik legnagyobb szörp- és gyümölcslé-beszállítójaként tevékenykedő Bognár Szörp Kft. dolgozói előtt 2009 márciusában bezárták a kapukat, a csaknem 150 munkavállalót magyarázat nélkül hazaküldték. A néhány nappal később tartott rendkívüli munkásgyűlésről azzal jöttek ki a dolgozók, hogy a tulajdonos azt közölte, rossz döntéseket hozott az elmúlt hónapokban, a hitelező bank pedig zárolta a számláikat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk