Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Megkaphatják végre elmaradt béreiket a pölöskei szörpüzem dolgozói

A dolgozók információja szerint néhány napon belül megkaphatják a bérgarancia alapból több mint egy éve elmaradt járandóságaikat a pölöskei szörpüzem egykori alkalmazottai, de a felszámoló szerint nem valószínű a gyors kifizetés.

Gál Tamásné, az egyik egykori munkavállaló az MTI-nek azt mondta: tudomása szerint a Bács-Kiskun megyei munkaügyi központnál zajlik az elbírálása a kifizetéshez szükséges dokumentumoknak. A dolgozók reményei szerint néhány napon belül születhet arról döntés, hogy a bérgarancia alap terhére megkapják a tavaly március óta várt járandóságaikat.

A zalai cég ellen tavaly júliusban megindult felszámolás és a csoportos létszámleépítés óta munkanélküli asszony azt mondta: a mintegy 150 egykori dolgozónak fejenként több százezer forint jár. Neki például hat havi munkabérrel és egy hónapnyi végkielégítéssel, vagyis mintegy 400 ezer forinttal tartozik a szörpüzem.

Szabó Tibor, a Bognár Szörp Kft.-t felszámoló Marosholding ügyvezetője az MTI megkeresésére azt mondta: a bérgarancia alapból már több mint egy hónapja lehívta a kifizetéshez szükséges mintegy 100 millió forintot. Szerinte azonban néhány napon belül még biztosan nem utalják át az elmaradt járandóságokat, mert az eljáró munkaügyi központ és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium az elbírálás határidejét nyolc nappal meghosszabbította. A jogerős végzés megszületése után pedig további 15 napon belül utalják át a felszámolónak a pénzt, aki ezt követően három napon belül fizeti ki a dolgozókat.

A felszámoló közlése szerint a bérgarancia alap igénybevételét az tette lehetővé, hogy egy bírósági tárgyaláson Bognár Kálmán, a cég korábbi tulajdonosa azt mondta, nem tud tevékenységet lezáró mérleget készíteni, ez a kijelentése pedig eddig hiányzott az eljárás megindításához.

Szabó Tibor hozzátette: a Bognár Szörp Kft. ingatlanjainak értékesítését hamarosan elkezdhetik, egyes tárgyi eszközök tulajdonjoga azonban még vitatott. A hitelezők követelése 2,5-3 milliárd forintot tesz ki, a cég saját vagyonát azonban csak mintegy 450 millió forintra értékelték a szakértői felmérések.

Bognár Kálmán ügyvédje, Molnár László az MTI-vel tavaly ősszel azt közölte: a Bognár Szörp Kft. felszámolása körüli törvénytelenségek gyanúja miatt rendőrségi feljelentést tett hűtlen kezelés, sikkasztás és további bűncselekmények miatt, ismeretlen tettes ellen. Az ügyvéd most elmondta: az általa tett feljelentések nyomán a rendőrség és a vámhatóság is eljárást indított a pölöskei szörpüzem felszámolása kapcsán, bűncselekmény alapos gyanúja miatt. Molnár László szerint a felszámoló, sőt ügyvéd és bíró is érintettje az ügynek.

A korábbi években még a Magyarországon működő áruházláncok egyik legnagyobb szörp- és gyümölcslé-beszállítójaként tevékenykedő Bognár Szörp Kft. dolgozói előtt 2009 márciusában bezárták a kapukat, a csaknem 150 munkavállalót magyarázat nélkül hazaküldték. A néhány nappal később tartott rendkívüli munkásgyűlésről azzal jöttek ki a dolgozók, hogy a tulajdonos azt közölte, rossz döntéseket hozott az elmúlt hónapokban, a hitelező bank pedig zárolta a számláikat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk