Megkongatták a vészharangot Vas megyében
A szombathelyi és a környékbeli multinacionális vállalatok humánerőforrás-vezetői "megkongatták a vészharangot", s nyomatékosították: amennyiben a szakmunka nem kapja vissza a becsületét, komoly gondok lehetnek - írta a Vas Népe.
Ezzel szemben a magasan kvalifikált szakmunkából, egy jó munkahelyen bizony ma már olyan jövedelmet lehet elérni, amiből jól meg lehet élni - olvasható a cikkben.
A humánerőforrás-vezetők elmondták, a régióban működő nagyvállalatoknak főként elektronikus és mechanikus karbantartókra, javító műszerészekre, szerszámkészítőkre és technikusokra lenne szüksége. Az ismertetett béradatok szerint egy kipróbált szakember ezekben a munkakörökben jóval többet kereshet, mint egy frissen végzett mérnök.
Szakítani kell azzal a felfogással is, hogy a szakmunkások szakadt, olajos ruhában dolgoznak, a nemzetközi cégekre ma már éppen ennek ellenkezője, a tiszta, rendezett, számítógépes környezet a jellemző - írta a Vas Népe.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk
Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk
A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 11 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 12 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 12 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 13 hónapja
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 1 éve
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 1 éve
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 2 éve
- 250 munkahelyet hozhat létre Szombathelyen egy új beruházás 2 éve
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 éve
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 éve


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben