Megnyílnak a cégek kapui a tehetséges romák előtt
Idén 18 az ország legkülönbözőbb részeiből érkező roma fiatal vesz részt a HBLF ROMASTER Esélyprogram a Jövő Roma Vezetőiért nyári táborában, amelynek keretében a cégek által mentorált, tehetséges roma diákok számos szakmai programon vesznek részt - olvasható a lapunkhoz eljuttatott sajtóanyagban.
2007 óta több hazai vállalat támogatásával fut a HBLF ROMASTER program olyan hátrányos helyzetű, tehetséges roma diákok számára, akik vállalják, hogy a középfokú tanulmányaik befejezése után felsőfokú műszaki, gazdasági, jogi vagy egészségügyi képzésben vesznek részt. A program keretében jelenleg 25 vállalat támogatja pénzzel és mentorálással összesen 55 roma fiatal továbbtanulását.
A program részeként idén, augusztus 19-23. között a HBLF immár ötödik alkalommal rendezi meg hagyományos nyári táborát, amelynek célja, hogy megerősítse a diákok és mentoraik közötti kapcsolatot, fejlessze a diákok tudását, kompetenciáját, és megalapozzon egy jövőbeli alumni közösséget - írják sajtóanyagjukban.
Idén újra lesz improvizációs csapatépítő tréning a Momentán Társulattal, a diákok elsajátítják a sikeres prezentációs technikákat Galambos Ágnes (Krauthammer) segítségével, valamint a KPMG és a Morgan Stanley szervezésében egy értékelő központ ("assessment center") tréningen keresztül képet kapnak arról, hogy pályakezdő munkakeresőként milyen feladatokkal találkozhatnak a kiválasztás során. A szakmai programok mellett megannyi kulturális program részesei lesznek a fiatalok: látogatást tesznek az augusztus 20-i állami ünnepségeken és tűzijátékon, felkeresik a Tropicáriumot, valamint libegőzés közben madártávlatból szemlélik meg a fővárost.
"- Célunk, hogy a támogatottak száma folyamatosan növekedjen, hiszen ezzel a programmal nagyon komoly esély van arra, hogy egyre több roma fiatal jusson be a felsőoktatásba. A program segítségével egy új roma értelmiségi réteg alakulhat ki. A program sikerességét bizonyítja hat diplomázott és három a közeljövőben diplomázó diákunk. Jelenleg támogatott diákjaink közül egyre többen kerülnek be a felsőoktatásba, és kapnak lehetőséget, hogy gyakorlati idejüket támogató cégüknél tölthessék el, és megismerkedjenek a munka világával" -–- mondta Adriány Kincső, a HBLF-ROMASTER Alapítvány alelnöke.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hete
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 2 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 3 hónapja
- Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- Így veszélyezteti a fiatalok elhelyezkedési esélyeit az AI 3 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 3 hónapja
- A fiatalok járhatnak a legrosszabbul az AI miatt? 3 hónapja
- 208 milliárd forintra emelkedett az Ifjúsági Garancia Plusz projekt kerete 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?