Megnyitja pénzügyi szolgáltató központját a Grundfos
A Grundfos Pénzügyi Szolgáltató Központ a következő hetekben kezdi meg működését Budapesten, a létszám 2011-ig elérheti a 150 főt, és 3-4 év alatt 200-ra bővülhet - ismertette Carsten Bjerg, a csoport elnöke.
A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. elmúlt tíz éves működése alatt 45 milliárd forintot költött beruházásra -
mondta el Török László, a társaság ügyvezetője hétfőn Tatabányán, a társaság tíz éves fennállásának alkalmából rendezett ünnepségen.
A szivattyúkat és motorokat gyártó dán Grundfos 2000-ben építette fel első, majd második szivattyúgyárát Tatabányán, 2007 szeptemberében pedig felavatta székesfehérvári gyárát. A két telephelyen a gyártóterület 65.000 négyzetméter, így Dánián kívül Magyarországon található a Grundfos legnagyobb gyártóbázisa, a termelés 95 százalékát exportálják - tette hozzá Török László.
A vállalat létszáma eléri az 1800 főt, az idei tervezett nettó 85 árbevétel milliárd forint.
Törökbálinton értékesítési leányvállalatot működtetnek a román és a bolgár vállalatokkal közös vezetés alatt. A harmadik Grundfos szervezet, a Grundfos Pénzügyi Szolgáltató Központ pedig a következő hetekben kezdi meg működését Budapesten, a létszám 2011-ig elérheti a 150 főt, és 3-4 év alatt 200-ra bővülhet - ismertette Carsten Bjerg, a csoport elnöke.
A kft. 2001-ben elindította a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, mára 84 kollégájuk dolgozik napi négy órában.
Magyarországon 2007-ben hozták létre a kutatás-fejlesztési központot, és a technológiafejlesztési centrumot, ezekben ma 40 mérnök dolgozik termék- és technológiafejlesztésen - nemcsak magyarországi gyáraknak.
A cégcsoport elnöke emlékeztetett arra, hogy a válság hatására 2009-ben közel 200 fős létszámleépítésre kényszerült a cég, ma azonban újra teljes fordulatszámon folyik a termelés, az év végi létszám 150-200 fővel meghaladja a tervezettet.
A Grundfos-csoportot 73 vállalat képviseli a világ 45 országában, mintegy 18.000 alkalmazottal. A 73 vállalatból 50 értékesítéssel és karbantartással foglalkozik. Az értékesítés szeptemberben átlépte a rekordot jelentő havi 2 milliárd dán koronát (76 milliárd forint).
mondta el Török László, a társaság ügyvezetője hétfőn Tatabányán, a társaság tíz éves fennállásának alkalmából rendezett ünnepségen.
A szivattyúkat és motorokat gyártó dán Grundfos 2000-ben építette fel első, majd második szivattyúgyárát Tatabányán, 2007 szeptemberében pedig felavatta székesfehérvári gyárát. A két telephelyen a gyártóterület 65.000 négyzetméter, így Dánián kívül Magyarországon található a Grundfos legnagyobb gyártóbázisa, a termelés 95 százalékát exportálják - tette hozzá Török László.
A vállalat létszáma eléri az 1800 főt, az idei tervezett nettó 85 árbevétel milliárd forint.
Törökbálinton értékesítési leányvállalatot működtetnek a román és a bolgár vállalatokkal közös vezetés alatt. A harmadik Grundfos szervezet, a Grundfos Pénzügyi Szolgáltató Központ pedig a következő hetekben kezdi meg működését Budapesten, a létszám 2011-ig elérheti a 150 főt, és 3-4 év alatt 200-ra bővülhet - ismertette Carsten Bjerg, a csoport elnöke.
A kft. 2001-ben elindította a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, mára 84 kollégájuk dolgozik napi négy órában.
Magyarországon 2007-ben hozták létre a kutatás-fejlesztési központot, és a technológiafejlesztési centrumot, ezekben ma 40 mérnök dolgozik termék- és technológiafejlesztésen - nemcsak magyarországi gyáraknak.
A cégcsoport elnöke emlékeztetett arra, hogy a válság hatására 2009-ben közel 200 fős létszámleépítésre kényszerült a cég, ma azonban újra teljes fordulatszámon folyik a termelés, az év végi létszám 150-200 fővel meghaladja a tervezettet.
A Grundfos-csoportot 73 vállalat képviseli a világ 45 országában, mintegy 18.000 alkalmazottal. A 73 vállalatból 50 értékesítéssel és karbantartással foglalkozik. Az értékesítés szeptemberben átlépte a rekordot jelentő havi 2 milliárd dán koronát (76 milliárd forint).
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?