Megnyolcszorozható a foglalkoztatottak száma
A napi félóra közmunka bevezetésével megnyolcszorozható lenne a közmunkában foglalkoztatottak száma, ezzel a statisztikák további kozmetikázása lenne lehetséges - közölte az LMP.
A nemzetgazdasági miniszter két megszorító csomag között tegnap egy nagyszabású foglalkoztatási programot is bejelentett - kommentálta lapunkhoz eljuttatott közleményében az LMP Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter bejelentéseit. Az ellenzéki párt úgy értékelte: "Matolcsy György új távlatokat nyitott a matematikában és a közgazdaságtanban". A miniszter szerdán 300 ezer új munkahelyet ígért 2014-re, ennek fele közmunka lenne.
Az LMP megállapítása szerint viszont az idei, közmunkaprogramokra jutó előirányzatot már korábban megfelezték, miközben az ebben résztvevők munkaidejét is napi négy órára csökkentették. statisztikák további kozmetikázásához javasolják a napi félórás közmunkát: ezzel a módszerrel ugyanis villámgyorsan megnyolcszorozható az így foglalkoztatottak száma. Fél óra pedig éppen elég, hogy az érintettek a munkaerőpiacra visszaterelt rokkantnyugdíjasokat elkísérjék dolgozni - hangzik az LMP ironikus javaslata.
Az LMP megállapítása szerint viszont az idei, közmunkaprogramokra jutó előirányzatot már korábban megfelezték, miközben az ebben résztvevők munkaidejét is napi négy órára csökkentették. statisztikák további kozmetikázásához javasolják a napi félórás közmunkát: ezzel a módszerrel ugyanis villámgyorsan megnyolcszorozható az így foglalkoztatottak száma. Fél óra pedig éppen elég, hogy az érintettek a munkaerőpiacra visszaterelt rokkantnyugdíjasokat elkísérjék dolgozni - hangzik az LMP ironikus javaslata.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újraszámoltathatom-e a nyugdíjam összegét, ha elérem a 65 éves kort? 3 éve
- Kevesebb lesz-e a nyugdíjam, mint a rokkant ellátásom összege? 4 éve
- Rokkantsági ellátás mellett lehetek-e közfoglalkoztatott? 4 éve
- Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett? 4 éve
- Hogyan foglalkoztathat rokkant nyugdíjasként tovább az önkormányzat, ha pályázatos vagyok? 4 éve
- Kaphatok-e megváltozott egészségségi állapottal utazási kedvezményt? 4 éve
- Hogyan kapható özvegyi nyugdíj, ha a férj rokkantsági ellátásban részesül? 4 éve
- Rokkantsági ellátás kiszámításánál melyik időszak alapján állapítják meg az átlagjövedelmet? 4 éve
- Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok? 5 éve
- Mennyire befolyásolja a rokkantsági ellátást, ha közalkalmazottként dolgozom? 5 éve
- Van-e jogi akadálya, hogy leszázalékolás mellett teljes munkaidőben dolgozzak? 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Sales Executive (Közép-Magyarország) (2026. 04. 15)
- Pénzügyi Asszisztens (2026. 04. 15)
- Épületgépész karbantartó (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?