Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett?

Veleszületett fogyatékkal születtem, emiatt emelt családi pótlékot kaptam. Az állapotom 50%-on véglegesítették többszöri felülvizsgálat után. Emellett dolgozom 7 órában kicsit több mint minimál béren. Gyerekünk még nincs, de kaptam szja visszatérítést. Rokkantsági nyugdíjat érdemes lenne intézni vagy ahhoz kellenek ledolgozott évek? Amellett, hogy és mennyit lehet dolgozni?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Attól függetlenül, hogy nincsen gyermeke, még jogosult lehet személyi jövedelemadó kedvezményre, amennyiben orvosi igazolással rendelkezik valamely súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségről. A súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről a 335/2009. (XII. 29.) kormányrendelet rendelkezik: http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0900335.KOR
A betegségeihez tartozó BNO kódok alapján ebben a listában ellenőrizheti, hogy jogosult-e az adókedvezményre (amennyiben a kedvezményt jelenleg is kapja, vélhetően jogosult rá).

Ami a kérdése másik felét illeti:

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira az a kérelem benyújtásakor 15. életévét betöltött személy válik jogosulttá, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, és aki a kérelem benyújtását megelőző

öt éven belül legalább 1095 napon (három év) át,
tíz éven belül legalább 2555 napon (hét év) át,
vagy tizenöt éven belül legalább 3650 napon (tíz év) át biztosított volt
keresőtevékenységet nem végez és
rendszeres pénzellátásban nem részesül.

A munkavégzés tekintetében nincsenek időbeni-keresetbeni megkötések.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett?

Aki válaszol:

Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Van-e keresetkorlát, ha valaki rokkant nyugdíj mellett dolgozik?

Milyen támogatást kap a munkáltató, ha rokkant ellátottként dolgozom?

Rokkantsági ellátottként milyen támogatások járhatnak?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló