Mégsem fog Magyarországon gyártani az Acer
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem viszi el Csehországból Magyarországra az Acer márkájú számítógépek összeszerelését a tajvani Foxconn Technology csoport. A székesfehérvári összeszerelő üzem megnyitása alapvetően a Foxconn magyar piacra való expanzióját jelenti - írja kedden a Hospodárské Noviny című cseh gazdasági és politikai napilap.
A mértékadó prágai újság annak kapcsán kérdezte meg Jim Changot, a Foxconn Technology csehországi vezérigazgatóját, miután a Világgazdaság hétfőn azt írta, hogy a számítógépeket is forgalmazó elektronikai cég, a tajvani Acer a tervek szerint Magyarországra hozza az asztali gépek (PC) összeszerelését Csehországból.
"Nem a termelés áthelyezéséről, hanem inkább magyarországi expanzióról van szó. A Foxconn Technology csehországi gyárait ardubicében és Kutná Horában a tranzakció lényegében nem érinti" - írja a Hospodárské Noviny a vezérigazgatóra hivatkozva.
"Nincs szó túlságosan nagy akcióról. Azzal számolunk, hogy Magyarországon mintegy 200-300 ember fog nekünk dolgozni" - nyilatkozta a lapnak Jim Chang. Megjegyezte: a Foxconn Technologynek szüksége van az üzleti növekedésre.
A Foxconn Technology 2000-ben jelent meg Csehországban, s jelenleg összesen mintegy hétezer embernek ad munkát az országban.
Tavaly a cég a második legnagyobb cseh exportőr volt. Kivitelének értéke 88 milliárd koronára rúgott. A cég forgalma 2007-ben 89,5 milliárd koronát tett ki. Ezzel a Skoda Auto gyár és a Cseh Energetikai Művek (CEZ) után a harmadik legnagyobb cég volt Csehországban.
"Nem a termelés áthelyezéséről, hanem inkább magyarországi expanzióról van szó. A Foxconn Technology csehországi gyárait ardubicében és Kutná Horában a tranzakció lényegében nem érinti" - írja a Hospodárské Noviny a vezérigazgatóra hivatkozva.
"Nincs szó túlságosan nagy akcióról. Azzal számolunk, hogy Magyarországon mintegy 200-300 ember fog nekünk dolgozni" - nyilatkozta a lapnak Jim Chang. Megjegyezte: a Foxconn Technologynek szüksége van az üzleti növekedésre.
A Foxconn Technology 2000-ben jelent meg Csehországban, s jelenleg összesen mintegy hétezer embernek ad munkát az országban.
Tavaly a cég a második legnagyobb cseh exportőr volt. Kivitelének értéke 88 milliárd koronára rúgott. A cég forgalma 2007-ben 89,5 milliárd koronát tett ki. Ezzel a Skoda Auto gyár és a Cseh Energetikai Művek (CEZ) után a harmadik legnagyobb cég volt Csehországban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénztáros (2026. 09. 01)
- Gyógyszerfinanszírozási gyakornok (2026. 09. 01)
- Raktári adminisztrátor (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés